と少な目なのもポイント！ ・残業時間の削減にも取り組んでおり社員満足度高めです！ ・ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します！ 【施設概要】 施設種別：介護老人保健施設内のデイケア 設 立：2006年09月01日 定 員...の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【１】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち...
すめポイント】 ・賞与年間6ヶ月と高め！ ・車通勤も相談可能です。 ・社会保険完備で福利厚生も充実しています。 ・残業時間が月平均5時間と少な目なのもポイント！ ・残業時間の削減にも取り組んでおり社員満足度高めです！ ・ノーリフティングケア(持ち上げない介護...前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【１】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、され...
の有資格者が多く、看護業務がしやすい環境です。 ◆職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ◆長く勤務している方が多い職場です！ ◆車通...【仕事内容】◆若竹大寿会が運営する老健です。 ◆ユニット型と従来型がある珍しい老健です。 ◆看護師と介護系職種の仕事内容がしっかり分かれている為、看護さんに対する負担が少ないです。 ◆介護職は新卒から教育を受けた介護福祉士...
老人保健施設の入居は143名定員の施設です。 #母体の「社会福祉法人若竹大寿会」は横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！ ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護...神奈川県横浜市神奈川区で介護職/ヘルパーを募集中！ 【介護福祉士募集！】介護老人保健施設 リハリゾートわかたけ（正社員） 夜勤あり！ 車通勤可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事...
の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ◆長く勤務している方が多い職場です！ ◆車通勤可能で駐車場代はかかりません！ ◆夜勤専従が2名が...の有資格者が多く、看護業務がしやすい環境です。 ◆職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ◆長く勤務している方が多い職場です！ ◆車通...
感していただけるよう取り組んでおります。 【おすすめポイント】 ・賞与年間6ヶ月と高め！ ・車通勤も相談可能です。 ・社会保険完備で福利厚生も充実しています。 ・残業時間が月平均5時間と少な目なのもポイント！ ・残業時間の削減にも取り組んでおり社員満足度高めです！ ・ノーリフティングケア...先の採用担当者のおすすめポイント: 【１】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は介護...
感していただけるよう取り組んでおります。 【おすすめポイント】 ・賞与年間6ヶ月と高め！ ・車通勤も相談可能です。 ・社会保険完備で福利厚生も充実しています。 ・残業時間が月平均5時間と少な目なのもポイント！ ・残業時間の削減にも取り組んでおり社員満足度高めです！ ・ノーリフティングケア...イスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【１】ノーリフティングケア(持ち上げない介護...
系職種の仕事内容がしっかり分かれている為、看護さんに対する負担が少ないです。 ◆介護職は新卒から教育を受けた介護福祉士の有資格者が多く、看護業務がしやすい環境です。 ◆職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護...支援機関登録番号 19登-002238 ・紹介予定派遣事業 ・保育園の運営 ・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託 応募方法 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募...
ッフファースト」若竹大寿会の取り組み 【１】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケア...室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【２】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98％！） 介護業務や記録のムダ・ムリ...
スタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉...~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み 【１】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く...
感していただけるよう取り組んでおります。 【おすすめポイント】 ・賞与年間6ヶ月と高め！ ・車通勤も相談可能です。 ・社会保険完備で福利厚生も充実しています。 ・残業時間が月平均5時間と少な目なのもポイント！ ・残業時間の削減にも取り組んでおり社員満足度高めです！ ・ノーリフティングケア...先の採用担当者のおすすめポイント: 【１】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は介護...
感していただけるよう取り組んでおります。 【おすすめポイント】 ・賞与年間6ヶ月と高め！ ・車通勤も相談可能です。 ・社会保険完備で福利厚生も充実しています。 ・残業時間が月平均5時間と少な目なのもポイント！ ・残業時間の削減にも取り組んでおり社員満足度高めです！ ・ノーリフティングケア...イスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【１】ノーリフティングケア(持ち上げない介護...
さんに対する負担が少ないです。 ◆介護職は新卒から教育を受けた介護福祉士の有資格者が多く、看護業務がしやすい環境です。 ◆職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやICTを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ◆長く...介護老人保健施設 リハリゾート青葉 募集要項 介護老人保健施設★横浜市青葉区★正看護師★常勤★駐車場代無料★夜勤回数少な目/503186 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,400円～328,000円...
スタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉...~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み 【１】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く...
などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み 【１】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、され...スタッフの健康を守ることができます。 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【２】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！（業務負担軽減実感8割以上、職員...