上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
さまにもスタッフにも気遣いのできる方 ・店舗の料理長にステップアップしたい方 ・リニューアルオープンのホテルで活躍したい方 ・離島で仕事とプライベートどちらも100％満喫したい方 雇用形態 正社員 勤務時間 15:00-24:00 終電考慮します！ ・23...上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...
上 ◎有給取得義務：5日以上必須 ◇業態の特徴◇ ～お客様全員に質の高いサービスを～ 「美味しい」だけでは価値にならない会員制だから「特別」なのではなく、「価値があるから会員制」という理念のもと運営。 お客様一人ひとりに寄り添い、心か...