【仕事内容】 金町駅・亀有駅が最寄りの保育園で 正社員保育士さん募集中◎ ★★ 水元保育園について ★★ ＜クラス定員＞ 0才児：9名、1才児：15名、2才児：18名 3才児：19名、4才児：19名、5才児：19名...（平均2回／月） 通常勤務｜8:15～17:15 ★★ 待遇が充実している保育園 ★★ ★賞与4.6か月分支給！ ★残業・持ち帰り仕事なし ★お休みの制度が充実 保育士さんたちが自分にあった 働き方が出来るように、 様...
【仕事内容】 社会福祉法人新宿会 あおぞら水元保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園では、複数担任制を導入しており、一人の保育士の負担が偏らないよう、チームで協力して日々の保育にあたっています。子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育...ベーションを高く保ちながら働ける環境です。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、ワークライフバランスを大切にしながら、保育士としての専門性を高めていくことができます。経験のある方も、これから保育士を目指す方も、ぜひ一緒に子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか。 【勤務...
【仕事内容】 社会福祉法人新宿会 あおぞら水元保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園では、複数担任制を導入しており、一人の保育士の負担が偏らないよう、チームで協力して日々の保育にあたっています。子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育...ベーションを高く保ちながら働ける環境です。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、ワークライフバランスを大切にしながら、保育士としての専門性を高めていくことができます。経験のある方も、これから保育士を目指す方も、ぜひ一緒に子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか。 【勤務...
【仕事内容】 金町駅・亀有駅が最寄りの保育園で 正社員保育士さん募集中◎ ★★ 水元保育園について ★★ ＜クラス定員＞ 0才児：9名、1才児：15名、2才児：18名 3才児：19名、4才児：19名、5才児：19名...（平均2回／月） 通常勤務｜8:15～17:15 ★★ 待遇が充実している保育園 ★★ ★賞与4.6か月分支給！ ★残業・持ち帰り仕事なし ★お休みの制度が充実 保育士さんたちが自分にあった 働き方が出来るように、 様...
【施設名】： あおぞら水元保育園 【施設形態】：認可保育園 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡...い合わせ番号】：J101148704 保育士人材バンクは、保育士・幼稚園教諭・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用資格をお持ちの方、保育士新卒の方のお仕事探しを無料でサポートする就転職支援サービスです。 保育業界・エリ...
方法】 【応募先】社会福祉法人 新宿会 あおぞら水元保育園 【連絡先電話番号】 【職種】保育・幼稚園 【路線】JR常磐線(上野～取手)...【仕事内容】保育士／正社員／賞与年3回4.6か月分支給／年間休日125日／初年度400万越え／経験不問／週休2日制／紹介実績あり／入社時期相談可能,葛飾区亀有にある認可保育園で 保育士さんを募集しています！ ◎ 仕事内容 ◎ 認可保育園における保育...
1-12-14 あおぞら水元保育園 募集情報 【保育士│正社員】認可保育園(定員101名)／年間休日120日／昇給あり／賞与年3回／交通費支給／サポート体制◎ブランクある方も歓迎♪ 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来...あおぞら水元保育園 募集要項 年間休日120日！賞与あり♪残業ほぼゼロ★入社時期は相談OK！/J-001120 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,700円～259,600円 【勤務地】 東京都葛飾区水元...
【施設名】： あおぞら水元保育園 【施設形態】：認可保育園 【募集職種】： 保育士 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡...い合わせ番号】：J101148704 保育士人材バンクは、保育士・幼稚園教諭・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用資格をお持ちの方、保育士新卒の方のお仕事探しを無料でサポートする就転職支援サービスです。 保育業界・エリ...
のスキルを高めることができるのも魅力。研修は勤務時間内に行うので、残業が増えてしまう心配もありません。 【施設名】 私立認可保育園 あおぞら水元保育園 【勤務地】 水元1丁目12-14 【求める資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★未経験・ブラ...学校卒に限る 【仕事内容】 自分の強みや苦手に合わせた働き方が可能 あおぞら水元保育園では、職員が無理なく幸せに働ける環境づくりを大切にしています。得意なことや苦手なことにも配慮し、例えば、ピア...