・スキルアップの機会: 当施設ではスタッフのスキルアップを重視し、継続的な教育プログラムや研修制度を提供しています。介護士さんは自己成長を追求できる環境です。 ・コミュニケーションと共感力: 当施...ルによる昇格・昇給の明確化） ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフ...
・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ・多様性と包括性の尊重: 当施設では多様性と包括性を重視し、様...々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。介護士さんは自身のアイデンティティを尊重されながら、多様な環境で働けます。 応募する 募集要項 会社名 フォンテーヌ海老名上今泉 雇用形態 正社員 職種 有料老人ホーム 介護...
・高品質な介護サービス: 当施設では高度な介護サービスを提供しており、入居者さんの健康と安全を最優先に考えています。介護士さんには専門的なスキルを活かせる環境があります。 ・スキルアップの機会: 当施設ではスタッフ...のスキルアップを重視し、継続的な教育プログラムや研修制度を提供しています。介護士さんは自己成長を追求できる環境です。 応募する 募集要項 会社名 特別養護老人ホーム太陽の家相模原清菊園 雇用形態 正社員 職種 特別養護老人ホーム 介護職 お仕...