】 地域密着型の派遣会社での人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人...経験不問 ・第二新卒歓迎 ・45歳未満の方（省令3号のイ、長期的なキャリア形成のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ◎入社後のサポート充実 人材派遣業の基礎から学べます ◎中途入社の方が多数 飲食・販売・営業・コールセンター...
】 地域密着型の派遣会社でのルート営業 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人...程度で慣れることができましたよ」 ▼この求人の特徴 第二新卒歓迎/月給30万円以上／年収400万円以上／賞与有／人材コーディネーター／ルートセールス／派遣会社／職務経験不問／転職／研修制度充実／土日祝休み／子育て世代も働きやすい／男女活躍中／キャリアアップ／年間休日124日...