大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 未経...介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人に...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 介護...リエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00介護記録作成 ・17：00見守り・巡回 ・18：30夕食...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、手厚...代以上２０人 ●女性３８人 ●男性１２人 ●正社員２１人●パート２９人 【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です 】 ●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。 介護のスキル悩んだ時、わか...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 当施設...も人としても成長できます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 経験...わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00介護記録作成 ・17：00見守り・巡回 ・18：30夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00歯磨...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、ご入...居者様の自立度に応じてフロアを分けており、自立度の高い方は4階に、介助量が多い方は2階・3階にご入所いただいています。 特に2階・3階は介護配置人数を多めに確保し、手厚いケアが提供できる体制を整えています。 そのため、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、OJT研修...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 「思い...リエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせた多様なレクを企画・実施しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数２３人 ●平均年齢４６．５歳 ・２０代２人 ・３０代３...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 まだ...着任したばかりではありますが、「はるひ野」をグループNo.1の施設にするため、皆さまのご協力を心よりお願いしています。 スタッフ一人ひとりにマンツーマンでしっかり指導する時間を確保し、安心して成長できる環境を整えています。 また、元デ...
大手介護施設の介護スタッフ 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】１日６時間～・週２日～ＯＫ マンツーマン指導で未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署...サポートが仕事の基本となります。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっ...
サービス全体の運営管理を担当します。具体的には、スタッフのシフト管理、利用者のスケジュール調整、施設の運営計画の策定などがあります。 - 利用者のケアプランの作成や見直しも行い、個々のニーズに合わせたサービス提供を目指します。 2. **スタッフの指導・育成...**： - 介護スタッフの指導や育成も重要な役割です。新人スタッフの教育や、既存スタッフのスキルアップを図るための研修を企画・実施します。 - チームビルディングやコミュニケーションの促進も行い、働きやすい職場環境を整えます。 3. **利用...