め程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 給与 月給31万8,469円以上 【月給内訳】 基本...ーションより3キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,夜勤なし,未経験OK,訪問看護,第二新卒可,...
め程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 給与 月給31万8,469円以上 【月給内訳】 基本...ーションより3キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,夜勤なし,未経験OK,訪問看護,第二新卒可,...
め程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 給与 月給31万8,469円以上 【月給内訳】 基本...ーションより3キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,夜勤なし,未経験OK,訪問看護,第二新卒可,...
め程度です。 ホームケアの訪問看護はチーム制です。お客様にとっては質の高いケアをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 給与 月給31万8,469円以上 【月給内訳】 基本...ーションより3キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,夜勤なし,未経験OK,訪問看護,第二新卒可,...