都武蔵村山市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サー...考課による） 退職金制度（条件あり） 制服貸与 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【アドバイザーの声】 有資格者正社員ケアマネージャーの募集です。 西武...
ワークライフバランスの取れた施設で働いてみませんか？ 賞与3ヶ月分★ 年間休日120日前後♪ 退職金制度あり☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケア...場をご紹介いたします！ 東京都武蔵村山市の老健・居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 定員148名(認知症20名)の老健 賞与3ヶ月、年間休日120日の...
【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー...分 【勤務時間】09:00-17:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均5時間 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳ま...
＜車通勤可＞社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠武蔵村山市 【施設名】： 社会福祉法人村山福祉会 伊奈平苑ケアプランセンター 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤...地】： 208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2 【最寄交通機関】： 車通勤可（駐車場有） JR青梅線「昭島駅」よりバス14分 バス停「シドメ窪」下車徒歩5分 【業務内容】： 居宅介護支援事業所内におけるケアマネジャー...
＜車通勤可＞社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠武蔵村山市 【施設名】： 社会福祉法人村山福祉会 伊奈平苑ケアプランセンター 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤...地】： 208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2 【最寄交通機関】： 車通勤可（駐車場有） JR青梅線「昭島駅」よりバス14分 バス停「シドメ窪」下車徒歩5分 【業務内容】： 居宅介護支援事業所内におけるケアマネジャー...
員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 新規オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集 同法人運営の「デイサービスたての」に併設されます。 経験者優遇 一か...休日はたっぷり118日◎ プライベートを大切にしながらお仕事に取り組めます。 オープニングメンバーとして、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています！ 【募集要項】 【職種】 主任介護支援専門員（ケアマネージャー） 【雇用形態】 正社...
～160,000円 資格調整手当：130,000円～210,000円 昇給：あり（前年度実績） 賞与：あり（年2回・計2ヶ月分・前年度実績） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、相談...【職種】 [正]ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給27万円～37万円 交通費：全額支給 実費支給（上限月額30,000円） 270,000円～370,000円 基本給：140,000円...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】居宅介護支援事業所 残業ほぼなし★居宅ケアマネージャーの求人です◎ 法人名｜施設名 株式...ど土曜日出勤、平日代休） 年末年始休暇 夏季休暇 勤務地 東京都東大和市仲原3-14-13 アクセス 東大和市駅 徒歩20分 応募資格・必須経験 募集要項 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般 給与 【給与】 月給...
内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業...レスフリーでプライベートとの両立が目指せます。 #居宅介護のケアマネジャー（常勤・正社員）募集しております。 -利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。 -「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。 -成果に応じた手当をしっかり支給◎ ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケア...