彩維～sai～関内店/和食居酒屋 純恋屋 募集要項 【居酒屋業界で正社員デビュー！】店長候補として将来性抜群・運営のプロフェッショナルを目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円...良いサービスへと繋がっています。 ★彩維～sai～で働く魅力★ ■スキルアップできる環境 ホールスタッフは接客スキルやコミュニケーション能力を、キッチンスタッフは調理技術や食材の知識を深めることができます。 マニュアルに沿った研修だけでなく、現場での実践を通して、実践...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...ゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...
取得支援あり ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 住宅手当あり 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: ととうお 横浜西口店 職種: ホールスタッフ（居酒屋） 仕事...入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...ゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...ゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...
事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分か...内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒...
入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材...や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネ...