験から研修を経て幹部候補を目指せる・会社全体の課題解決に関わるチャンス ・ワークライフバランス良好で夏冬の休暇も充実【商材・サービス】アミューズメント施設の企画・運営(東京・神奈川エリア)【業務内容詳細】・店舗での接客対応や売上管理・スタッフ教育やシフト編成、研修...【業務概要】アミューズメント施設の幹部候補として店舗運営を担い、会社全体の成長に貢献する仕事です。接客や人材育成など、幅広く挑戦したい方におすすめです。\アピールポイント/・産休・育休実績があり長く働ける環境・未経...
験から研修を経て幹部候補を目指せる・会社全体の課題解決に関わるチャンス ・ワークライフバランス良好で夏冬の休暇も充実【商材・サービス】アミューズメント施設の企画・運営(東京・神奈川エリア)【業務内容詳細】・店舗での接客対応や売上管理・スタッフ教育やシフト編成、研修...【業務概要】アミューズメント施設の幹部候補として店舗運営を担い、会社全体の成長に貢献する仕事です。接客や人材育成など、幅広く挑戦したい方におすすめです。\アピールポイント/・産休・育休実績があり長く働ける環境・未経...
【業務概要】【中途/幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。【扱っている商材】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】幹部候補として、接客やスタッフ教育...を展開しています!地域に根ざして、お客様に寄り添ったアミューズメント施設を運営しているため、常連のお客様も多く、地域シェアNo1の店舗が多くを占めます。業界でもトップクラスの売上を誇り、安定した経営基盤をもっています。1972年設立と、長年...
成長意欲を大切にしてくれる職場★平日休みでオフも取りやすく長期的に頑張れる 仕事内容 【業務概要】 アミューズメント施設の幹部候補として店舗運営を担い、会社全体の成長に貢献する仕事です。接客や人材育成など、幅広...員数 200～500人未満 事業内容 アミューズメント施設の企画・運営...
【業務概要】【中途/幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。【扱っている商材】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】幹部候補として、接客やスタッフ教育...を展開しています!地域に根ざして、お客様に寄り添ったアミューズメント施設を運営しているため、常連のお客様も多く、地域シェアNo1の店舗が多くを占めます。業界でもトップクラスの売上を誇り、安定した経営基盤をもっています。1972年設立と、長年...
【業務概要】【中途/幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。【扱っている商材】アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】幹部候補として、接客やスタッフ教育...を展開しています!地域に根ざして、お客様に寄り添ったアミューズメント施設を運営しているため、常連のお客様も多く、地域シェアNo1の店舗が多くを占めます。業界でもトップクラスの売上を誇り、安定した経営基盤をもっています。1972年設立と、長年...
月平均残業13時間！ワークライフバランス良好な幹部候補★ 仕事内容 【業務概要】 【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 【扱っ...ている商材】 アミューズメント施設の企画・運営 【業務内容詳細】 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題...