～マネージャー） 業種 事業会社 勤務地 東京都中央区銀座8-15-5銀座KMビル7階 年収例 400万円～1,000万円 ＼さらに詳しい求人情報が聞けます！／ コンサルタントからの一言 ●整体...正社員 土日祝休み 時短勤務 残業月20時間以内 在宅・リモートワーク 転勤なし オフィスが禁煙 設立5年以内 女性が活躍中 第二新卒歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 No.81644 職種 広報（メンバー...
に追われる仕事になってしまうと、お客様にお応えすることができません。 そこで当社では、あえてノルマやマニュアルを設けずに、お客様と丁寧に寄り添う接客を大切にしています。 ★多彩なキャリアパスを実現！ 販売スタッフとして積んだ経験は、 将来的には店長やマネージャー...による ■昇給 給与改定年1回（毎年10月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） 【給与例（年収例）】 【年収例】 400万円／マネージャー（入社5年） 370万円／店長（入社3年...
に追われる仕事になってしまうと、お客様にお応えすることができません。 そこで当社では、あえてノルマやマニュアルを設けずに、お客様と丁寧に寄り添う接客を大切にしています。 ★多彩なキャリアパスを実現！ 販売スタッフとして積んだ経験は、 将来的には店長やマネージャー...による ■昇給 給与改定年1回（毎年10月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） 【給与例（年収例）】 【年収例】 400万円／マネージャー（入社5年） 370万円／店長（入社3年...
育成・チームマネジメント（動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む） ・他部門（マーケティング、SEO、PR、営業等）との連携による事業インパクト創出 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進 ■ポジションの魅力： ・マイ...（マネージャー含む）を束ねた組織マネジメント経験 ・コンテンツ領域におけるKPI設計・改善／PDCA運用経験 ■歓迎条件： ・メディア立ち上げやリブランディング経験 ・動画コンテンツ／オウンドメディアでの深い実務経験 ・ブラ...
3500円】 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ※2024年実績：平均約4か月 【給与例（年収例）】 年収750万円 ／ 35歳 マネージャー...組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるメンバーを募集しています。 まずは自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 《仕事...
は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1～3日在宅勤務などへと移行していきます。 ■チーム体制： コーポレート統括本部 人事総務部 人事・勤労グループ 部長：1名 課長：1名 アシスタントマネージャー：3名 メンバー：3名 ※男性：3名、女性：5名...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日) 人事（採用業務）◆エージェント出身歓迎／週1~3リモート／労務・人事など幅広く担当可能◆ ■業務内容： 当グループ内では、メンバー...
ダー、マネージャー） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給...な発想で企画を進められる環境です。 ◇プロダクトデザイン・設計 あなたのアイデアを、設計や技術部のメンバーと共に、構造や素材にもこだわってカタチにしていきます。最初は手作りで試作品を作り、使用感を突き詰めます。 ◇製品のPR 商品化が決定すると、グラ...
ト ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■配属先＆チーム： 企画営業部 プランニング＆ディレクションユニット グループ長1名、マネージャー1名 ・プランニングチーム 3名 ・デザインチーム 5名 ■制作...をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 ■メインミッション： クライアントの主に広告領域における課題に対し、デジ...
営業部 プランニング＆ディレクションユニット グループ長1名、マネージャー1名 ・プランニングチーム 3名 ・デザインチーム 5名 ■制作実績： 当社では幅広い手法で広告領域の課題を解決しております。イラスト・デジタル・映像・SNS・VR...を持って企画立案可能～ ■業務概要： イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使った様々な案件を取り扱う当社において、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案いただきます。案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すで...
完備 ■貸出図書 【制度・研修】 ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間...セプト立案 週1回の開発定例会議など新商品企画を提案できる機会が常にあります。アイデアが通ったら各部と連携しながらコンセプトを詰めていきます。 自由な発想で企画を進められる環境です。 ◇プロダクトデザイン・設計 あなたのアイデアを、設計や技術部のメンバー...
的には採用ブランディングや人事制度など、さらに担当領域を広げていただくことも可能です ■組織構成： マネージャー、リーダー、メンバー（20～30代） ■魅力： ◎当社は約47兆円規模にも及ぶ巨大な「保険業界」に対し、テクノロジーとプロフェッショナルサービス、そし...事業立上げとマルチプロダクト戦略の推進、大手顧客との取引拡大など事業が大きく前進するなかで、よりスピーディかつ戦略的に採用活動を展開するべく、採用チームの新たなメンバーを募集しています。 事業成長を支える「人」の観点から、採用戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。即戦...
宅勤務などへと移行していきます。 ■チーム体制： コーポレート統括本部 人事総務部 人事・勤労グループ 部長：1名 課長：1名 アシスタントマネージャー：3名 メンバー：3名 ※男性：3名、女性：5名 ※20代：2名、30代：2名、40代：4名 ※人事・勤労...によって上限有り（例：東京・単身4万2,500円） 【募集背景】 【仕事内容】 人事（採用業務）◆エージェント出身歓迎／週1~3リモート／労務・人事など幅広く担当可能◆ ■業務内容： 当グループ内では、メンバーそれぞれの特性や強みを活かし、専門...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【在宅可】マーケティングマネージャー◆日系最大級のグローバル総合コンサルティングファーム◆フレックス ＜日系...にはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■業務内容： ※アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。 ・組織マネジメント ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営...
請求書システム）の運用保守 ・得意先等のマスタ管理 ・出荷業務における物流倉庫と営業部門の窓口業務 ※利用システム：AS400等 ■組織構成： 業務部（PSIチーム）：部長1名、マネージャー1名、メンバー5名 ※他に債権管理チーム7名、物流...補助補足＞ 係長研修、マネジメント研修、オンライン講座プログラム、OJT等 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・単身用住宅補助 ・社員持株会制度 ・ベネフィット・ワン加入によるカフェテリアプラン制度（年間10万円...
取得日数138日。※2024/4～2025/3実績） 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可】マーケティングマネージャー◆日系最大級のグローバル総合コンサルティングファーム◆フレックス ＜日系最大級の総合コンサルティングファーム／マー...商材、有形商材問わず） ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ・管理職として組織マネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方） ・英語：ビジ...
厚生制度の運用・改善提案 ※プレイングマネージャーとして、実務にも深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。 ＜マネジメント業務＞ ◇労務給与課・採用課のマネジメント ・労務給与課：日常業務の進捗管理、業務改善の推進、メンバー...開する当社の人事部課長として、労務・給与・採用の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜労務・給与業務（プレイングマネージャー）＞ ◇人件費データの作成・分析・予算管理 ◇評価...
的で魅力的な職場環境の実現に情熱を持つ、積極的かつ人を大切にするベネフィット＆ウェルネスマネージャーを募集しています。 このポジションでは、少人数のベネフィット＆ウェルネスチームを率いながら、自らも日々の業務を実務レベルで遂行する「プレイングマネージャー」とし...て活躍していただきます。 Head of Total Rewardsに直属し、チームメンバーと緊密に連携しながら、組織の目標に合致し、社員の多様なニーズに応える福利厚生施策を効果的に提供します。 担当業務は、福利厚生制度の全般運営、ウェルネスプログラム、産業...
中もお給料の変動なし！ ★嬉しい決算賞与あり！（毎年9月支給予定） 最短で半年で マネージャー職になられた方も居ます！ 【給与支払い】 当月末締め/翌月末払い 【仕事内容】 ◎具体的な仕事内容 ・SNS運用（インスタ/tiktok）で社...外に自社をアピール ・社内ツールを通してのメンバー共有 ・応募があった方の対応 ・大学などでの採用公演の補助・撮影など！ ◎やりがい 社内外からのいいねが沢山もらえます 弊社は北海道から沖縄まで 全国各地で活躍しているメンバーが居ます！ そのメンバー...
に限らず事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 所属予定部署：人事部（6名） メンバー構成： ・GM（50代男性） ・人事マネージャー（40代男性） ・人事・労務（30代男...内容】 【マネージャー候補】新卒採用担当◆自動車DXサービス／拡大フェーズ／土日祝休み／年休122日 新卒採用をメインに、中途（ビジネス、エンジニアサイド）、採用領域の戦略立案から実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務...
開する飲食チェーン／スピード感を持ってキャリアUP 「赤から」「甲羅本店」を展開する当社の人事部課長として、労務・給与・採用の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 ■具体...的な業務内容： ＜労務・給与業務（プレイングマネージャー）＞ ◇人件費データの作成・分析・予算管理 ◇評価制度の運用および改善提案 ◇給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ◇勤怠管理の運用・改善（残業、有休、休職等の管理） ◇社会保険・雇用...