男性ともに活躍中 【募集要項】 ＜職種＞ 店舗マネジメント ＜仕事内容＞ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗...バイトスタッフだけでなく社員の部下育成 ・5年目 複数エリアを管轄しエリアマネージャーに ※希望が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買...
要項】 ＜職種＞ 店舗マネジメント ＜仕事内容＞ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での店舗管理業務をお任せ／ ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩...が無ければ転居を伴う転勤なし ＜主な管理者業務＞ ・ 店舗マネジメント(1店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓...
リアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り...雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方♪ 取り扱いブランドは、ハイブランドからカジュアル・ビジネス・アウトドアなど600店舗以上！ 「アーカー」「クリスチャンディオール」「プー...
へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社... 販売業務のほかにも店長候補として、売上・在庫・顧客管理・本社との連携など、店舗の全体管理をお任せいたします♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です 【無期雇用派遣とは？】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗...
や地域に合わせての出店ノウハウがあり、 各キャリアごとに研修があるため、 経営者目線を養ってキャリアアップが可能です。 自身の能力を高めたい！…,◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品...管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 【給与】月給...
や地域に合わせての出店ノウハウがあり、 各キャリアごとに研修があるため、 経営者目線を養ってキャリアアップが可能です。 自身の能力を高めたい！…,◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品...管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 【給与】月給...
や地域に合わせての出店ノウハウがあり、 各キャリアごとに研修があるため、 経営者目線を養ってキャリアアップが可能です。 自身の能力を高めたい！…,◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品...管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 【給与】月給...
員 【仕事内容】 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など 【給与】 ●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉...で月給を一部支給） □社内持株制度 □社内公募制度 □自己申告制度 □自己啓発マネジメントプログラム制度 □研修制度（各種マニュアル完備） □各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 □カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を、年間上限5万円...
員 【仕事内容】 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など 【給与】 ●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉...で月給を一部支給） □社内持株制度 □社内公募制度 □自己申告制度 □自己啓発マネジメントプログラム制度 □研修制度（各種マニュアル完備） □各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 □カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を、年間上限5万円...
員 【仕事内容】 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など 【給与】 ●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉...で月給を一部支給） □社内持株制度 □社内公募制度 □自己申告制度 □自己啓発マネジメントプログラム制度 □研修制度（各種マニュアル完備） □各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 □カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を、年間上限5万円...
員 【仕事内容】 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など 【給与】 ●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉...で月給を一部支給） □社内持株制度 □社内公募制度 □自己申告制度 □自己啓発マネジメントプログラム制度 □研修制度（各種マニュアル完備） □各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 □カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を、年間上限5万円...
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員 【仕事内容】 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など 【給与】 ●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉...やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給） □社内持株制度 □社内公募制度 □自己申告制度 □自己啓発マネジメントプログラム制度 □研修制度（各種マニュアル完備） □各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 □カフェテリアプラン（自分...
員 【仕事内容】 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など 【給与】 ●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉...やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給） □社内持株制度 □社内公募制度 □自己申告制度 □自己啓発マネジメントプログラム制度 □研修制度（各種マニュアル完備） □各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 □カフェテリアプラン（自分...