年目スタッフ） 4,210,000円（入社3年目主任） 5,500,000円（入社10年目ブロック長） 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年間休日107日 ・月9日...残業時間45時間（67,365円）を超える分は別途残業手当として支給します。 入社時の想定年収388万円以上 年収例 3,970,000円（入社2年目スタッフ） 4,210,000円（入社3年目主任） 5,500,000円（入社10年目...
事業開発・幹部職等ステップUPも叶います。 ◆未経験者 基本的なことから少しずつ覚えていきましょう◎ 中高年世代のベテラン社員が、一人前に育て上げます。 採用は人物重視♪ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ（幹部...業務に挑戦！ 商品発注、売上管理、バイトスタッフの教育など、徐々に店舗運営業務をお任せしていきます。 先輩社員が運営ノウハウを、しっかりお伝えします。 ▼ ［ステップ3］店長デビュー！ 商品ラインナップや入荷量など、自分の采配を反映させ、お客...
【求人詳細】 【正社員】 店舗運営スタッフ ★完全週休2日制（土日休み可） ★残業なし（16時終業も可）飲食業界は好きなんだけど・・ 勤務時間帯やお休みが不規則なのがちょっと・・というあなたにピッタリのお仕事です。 【募集...要項】 【職種】 店舗運営スタッフ （ドトールコーヒー、ペッパーランチ、大戸屋、焼肉ライクでの接客や調理など） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当社が運営する「ドトールコーヒーショップ」「ペッパーランチ」「大戸屋ごはん処」「焼肉...
ならではのスキルを身につけたい方 ・仲間と共に成長していきたい方 など ▼採用情報▼ 【掲載名】 株式会社ネオート 【雇用形態】 正社員 【職種】 買取などの店舗運営スタッフ／横浜二俣川店 【仕事内容】 来店したお客様がお持ちになった品物の 査定...＼未経験から始められる／＼しっかり研修で安心！／ 店舗での査定・買取スタッフを募集！ ▼仕事・職場紹介▼ 当社スタッフは100％中途入社！そのほとんどが未経験からのスタートです。 さまざまな知識やマナー、OJTと充...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
在） 代表取締役社長 武長 太郎 取締役副社長 秋山 淳 取締役 鈴木 大輔 取締役 池田 大樹 監査役 清水 将登 【受動喫煙について】 喫煙スペースあり 募集内容 募集職種 居酒屋/韓国料理/和食店などの/店舗運営スタッフ...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長...
在） 代表取締役社長 武長 太郎 取締役副社長 秋山 淳 取締役 鈴木 大輔 取締役 池田 大樹 監査役 清水 将登 【受動喫煙について】 喫煙スペースあり 募集内容 募集職種 居酒屋/韓国料理/和食店などの/店舗運営スタッフ...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長...
職種 店長・SV（スーパーバイザー） 仕事内容 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長を目指せます！ 具体的には 『博多劇場』『にの...や』といった居酒屋業態をはじめ、非日常を味わうダイニングレストラン『TANGO』や結婚式場の『The Place of Tokyo』等の様々な飲食店舗や施設をを展開しています。 【主な仕事内容】 ◆店舗での接客 ◆キッ...
職種 店長・SV（スーパーバイザー） 仕事内容 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長を目指せます！ 具体的には 『博多劇場』『にの...や』といった居酒屋業態をはじめ、非日常を味わうダイニングレストラン『TANGO』や結婚式場の『The Place of Tokyo』等の様々な飲食店舗や施設をを展開しています。 【主な仕事内容】 ◆店舗での接客 ◆キッ...
の良いものはメニュー採用しています！ 女性が多いカフェスタイルの店舗では、 お客様に近い感性を生かすために 【女性スタッフだけでチームを作る】という 工夫もしていますよ❖ あなたがお客様として来店された際に 「こんなメニューあったら嬉しいな」 と感...を求めることも大切ですが、 お客様の幸せが損なわれては本末転倒なので 【セントラルキッチン】は設けていません…！ 「ありがとう」「美味しかった」の言葉を たくさんいただける行動をしていきましょう♪ ＼ ゆくゆくは ／ 店長代理（店長候補）として 店舗運営...
用し、展開していく場面が増えてきています。 【募集背景】 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】『ARPEGE』直営ストアスタッフ◆転勤なし・月8～10日休・育休復帰9割以上 同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 ※配属...ジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： スタッフ/店舗予算達成時→3,000円 個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長...
感のある贈答用菓子として 人気のブランド『坂角総本舖』で 店舗運営スタッフの募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客・販売 ・ディスプレイ・補充 ・入荷処理 ・包装 など ＼求人ポイント／ ◆代表商品である「ゆかり(縁)」には ご縁...例) 年収330万円／入社1年目 23歳 スタッフ(月給：200,500円) 年収430万円／入社2年目 25歳 店長(月収：246,000円) 年収509万円／入社2年目 30歳 店長(月収：257,000円) 【勤務地】 神奈...
の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業部門長などの道もありますが、適性や能力、やる...続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。店舗...
として接客・サービスの現場を経験していきます。 店舗の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。 店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業...なキャリアパスあり ▼働くメリット ・働きたい・働き続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！ モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフ...
として接客・サービスの現場を経験していきます。 店舗の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。 店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業...なキャリアパスあり ▼働くメリット ・働きたい・働き続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！ モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフ...
の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業部門長などの道もありますが、適性や能力、やる...続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。店舗...
の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業部門長などの道もありますが、適性や能力、やる...続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。店舗...
の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業部門長などの道もありますが、適性や能力、やる...続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。店舗...