厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
在） 代表取締役社長 武長 太郎 取締役副社長 秋山 淳 取締役 鈴木 大輔 取締役 池田 大樹 監査役 清水 将登 【受動喫煙について】 喫煙スペースあり 募集内容 募集職種 居酒屋/韓国料理/和食店などの/店舗運営スタッフ...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長...
在） 代表取締役社長 武長 太郎 取締役副社長 秋山 淳 取締役 鈴木 大輔 取締役 池田 大樹 監査役 清水 将登 【受動喫煙について】 喫煙スペースあり 募集内容 募集職種 居酒屋/韓国料理/和食店などの/店舗運営スタッフ...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長...
同様にあります！ 女性のお客様が多いカフェ店舗では、 お客様に近い感性を生かすために 女性スタッフだけのメニュー開発チームを 結成するなど、さまざまな工夫をしています◎ あなたがお客様として来ていただいた際に 「こんなメニューあったら嬉しいな」など...【アピールポイント】 完全週休2日制で研修も充実だから安心！ 【仕事内容】 「このお店に食べに行ったことがある」 そんなスタッフも多数活躍中✨ ✅ 完全週休2日・年間休日105日 ✅ 月給30万円以上・賞与年2回...
たの実績が組織の加速につながります！ 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗スタッフとして活躍していただきます！ ＊未経験からスタートできます！資格や知識も必要なし＊ 【事業内容・取扱商材】 飲食業 【具体...で店長になりました！ 【募集背景】 ★『鳥貴族』・『自社オリジナルブランド』を関東・関西で出店を予定中のため、店舗スタッフを複数名増員することにしました。 ★ハローワークでなかなかお仕事が見つからない転職希望の方、当社はいかがですか？ ・正社員 ・未経...
制度・資格補助補足＞ ・入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、スタッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。 ・入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。 ＜その...ラとカウマン・ゲームステーションの各店舗で、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行い、数値管理やスタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていっていただきます。 個人ノルマなし、店舗単位で売上を追うスタイルです。 ※配属...
厚生その他」欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年1ヶ月以上より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後は店舗運営スタッフとしてスタ...ラとカウマン・ゲームステーションの各店舗で、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行い、数値管理やスタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていっていただきます。 個人ノルマなし、店舗単位で売上を追うスタイルです。 ※配属...
厚生その他」欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年1ヶ月以上より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後は店舗運営スタッフとしてスタ...ラとカウマン・ゲームステーションの各店舗で、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行い、数値管理やスタッフマネジメントなどに業務範囲を広げていっていただきます。 個人ノルマなし、店舗単位で売上を追うスタイルです。 ※配属...
【事業内容】 ■事業内容： ・リフォーム事業: ・建物管理事業 ・不動産管理事業 【募集背景】 【仕事内容】 【関内／未経験歓迎】パン屋さんの店舗運営／経営スキルを身に付けたい方必見！／日曜休み~ ～新店舗の運営...し作業 ・アルバイトスタッフ教育 ・メニュー考案・プランニング など ※あなた次第で、どんな業務にも挑戦可能な環境でございます。 ■働き方 ・19時には完全に退勤ができるような業務形態となっておりますため、仕事...
職種 販売系 デリ・惣菜・食品販売スタッフ 仕事内容 元祖海老せんべい”ゆかり”をはじめとした 高級感のある贈答用菓子として 人気のブランド『坂角総本舖』で 店舗運営スタッフの募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客・販売...デリ・惣菜・食品販売スタッフ 掲載期間：05/19（月）〜05/25（日） 株式会社 坂角総本舗 《想定年収330万円〜》有給取得率95％◇坂角総本舗・海老せんべいの販売＠横浜 雇用形態 正社員 給与 月給...
のブランド『坂角総本舖』で 店舗運営スタッフの募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客・販売 ・ディスプレイ・補充 ・入荷処理 ・包装 など ＼求人ポイント／ ◆代表商品である「ゆかり(縁)」には ご縁...例) 年収330万円／入社1年目 23歳 スタッフ(月給：200,500円) 年収430万円／入社2年目 25歳 店長(月収：246,000円) 年収509万円／入社2年目 30歳 店長(月収：257,000円) 【勤務地】 神奈...
の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業部門長などの道もありますが、適性や能力、やる...続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフとして接客・サービスの現場を経験していきます。店舗...
として接客・サービスの現場を経験していきます。 店舗の従業員同士仲が良く、みんなで高めあって盛り上げていくような環境ですぐに打ち解けることが出来るので、未経験でも安心してスタートできます。 店舗運営スキルを身に付けて店長・エリア長・営業...なキャリアパスあり ▼働くメリット ・働きたい・働き続けたい会社を実現する労働環境 ・社宅や財形貯蓄制度など充実の福利厚生 ・社内表彰制度！ モチベーションアップの人財育成体制 ・年間休日104日以上＋特別休暇でプライベート時間◎ まずはホールスタッフ...
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フード系店長・マネージャー／候補,ホールスタッフ,キッチンスタッフ 掲載期間：05/11（日）〜06/07（土） 株式会社 王将フードサービス 【未経験＆無資格OK】完全週休二日制◎賞与年2回◎昇給あり◎学歴不問◎店長...ト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 など 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節...