金制度 深夜勤務手当 残業手当 社宅制度 交通費(全額支給) 家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） 引越関連費用補助あり 従業員持株会 退職金制度 インセンティブ制度（年4回／店長以上） 海外...【アピールポイント】 【店長候補】（店舗運営・管理業務）5連休取得可！／昇格チャンス豊富！／グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業！ 【仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営...
60万円+諸手当 【給与水準の高さ】 自分次第で稼ぐことのできる環境です。 店長になれば、平均年収600万円となるだけでなく、更にインセンティブ支給!年収1,000万も夢ではありません ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 【勤務...手当、役職手当、残業手当 ・社宅制度 ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) ・社員持株会 ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・海外トレーニー制度 【安心のサポート体制】 マネ...
2年/月給 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 【給与水準の高さ】 自分次第で稼ぐことのできる環境です。 店長になれば年収500万～700万円となるだけでなく、更にインセンティブ...貸与 ・慶弔見舞金 ・食事補助(まかない有) ・独立支援 ・夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当 ・社宅制度 ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) ・社員持株会 ・退職金制度 ・インセンティブ...
あり 研修あり 副業・WワークOK 住宅手当あり 寮・社宅あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ＼★入社３大特典キャンペーン実施中★／ １...前には翌月のシフトが決まっているので、 プライベートの予定も立てやすいです。 【勤務時間 補足】 ※勤務時間は各店舗のシフトに準ずる ＜キャリアアップについて＞ 現場でマネージャーやショップディレクターを 目指すことはもちろん、ゆくゆくは 本社職（商品企画、店舗管理...
他扶養家族5,000円 ※上限なし） ◇住宅手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給） ◇インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給） ◇特別地域手当（特定地域にて社宅...業務 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・新メニュー開発 ▼店舗管理業務 ・シフト管理 ・スタッフの教育 ・清潔な店舗の維持 など 場合によっては フロアで接客もしていただく こともあります！ もち...
他扶養家族5,000円 ※上限なし） ◇住宅手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給） ◇インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給） ◇特別地域手当（特定地域にて社宅...業務 ・調理 ・盛り付け ・仕込み ・新メニュー開発 ▼店舗管理業務 ・シフト管理 ・スタッフの教育 ・清潔な店舗の維持 など 場合によっては フロアで接客もしていただく こともあります！ もち...
休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜...じられます！ その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人で...
都心借上げ社宅（1K・ハイグレードマンション）/家賃補助/まかないあり ■業績好調の不動産事業会社 ■本格的に飲食事業をスタート（飲食運営の実績あり） ■利益の出しやすい業態/家賃設定（他社よりも格安な家賃） ■結果を出しやすいインセンティブ...手当 ・社宅制度 ・残業手当 ・インセンティブ制度 ・懇親会 ・食事補助 受動喫煙対策 施設内禁煙 050-5871-8651 通話後、smsが届くことがあります 住み込みの環境 寮・社宅の ポイント マンション・アパ...