大切にするフォロー体制 ・担当者が就業先に定期訪問し、密に連携 ・就業状況、職場環境、健康・メンタルヘルス、スキルアップ・キャリアなど徹底フォロー ・必要があれば就業先とも協議を行い、より働きやすい環境を整備 ✅勤務開始日 即日就業可能 【雇用...大会・懇親会） ・コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度） ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【応募資格】 建築施工管理...
