】IB-11316 【仕事内容】 ■職務内容: 当グループのシェアードサービスHRとして、以下業務を担当いただきます。 - 4法人・ブランド(エントリー後開示)の勤怠管理および給与計算(2名で担当) - 店舗...または大阪でのロケーションでの採用が可能です。(人事シェアードサービスとして、どちらにもオフィスを持っているため) ■備考: 1.想定されるカウンターパート: <社内>HRオペレーションチームのスタッフ、HRBP、該当ブランドの本社及び店舗スタッフ <社外>給与ベンダー 2...