【求人詳細】 【組織体制強化の為】 正社員／採用・人事企画業務担当者募集＜募集背景＞ 総合ビルメンテナンス業として創業以来、増収増益を果たす中 更なる事業拡大および組織体制強化の実現に向けて、 必要人材の確保は、非常...に重要なミッションです。 その為、今後弊社においてその重要な役割を担っていただける、 採用・人事企画業務担当者の増員を行ないます。 いすゞ自動車㈱の関連企業という安定した経営環境や受注環境を 強みとする当社で、あな...
祝休みと働きやすい環境となります。 ■配属先情報： ・人事部 希望があれば、数年後は採用や能力開発、組織開発、人事企画などにも携わり、人事のプロとしてキャリアを築くことも可能です。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 ～150年の歴史がある老舗企業・2,000名以...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【横浜】組織人事〈事業成長を支える人事企画〉◆成長率業界No1／食品総合流通業／グループ会社40社超 ～「食品総合流通企業」とし...析と改善提案 ・経営方針・人事制度を各部門に浸透させるためのコミュニケーション・運用支援 ・経営・事業部門との協働による人事KPI・データ（例：離職率、定着率、採用スピード等）のモニタリングと改善活動。 ・必要に応じて、国内外拠点やグローバル人事...
へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します 【募集背景】 【仕事内容】 【横浜】組織人事〈事業成長を支える人事企画〉◆成長率業界No1／食品総合流通業／グループ会社40社超 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グル...条件： ・人事、組織開発、採用、評価運用などいずれか複数の実務経験がある方 ・事業部門やマネージャーと協働し、人・組織に関する課題解決を行った経験 ・施策の企画から実行までを一貫して担った経験 ■歓迎条件： ・経営層や部門長と連携して、組織...
なぐ重要なポジションとなります。 ■働く環境： 月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。 ■配属先情報： ・人事部 希望があれば、数年後は採用や能力開発、組織開発、人事企画などにも携わり、人事...は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【募集...
的にはほとんどありません。 【資格・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事として採用計画の立案、実行のPDCAを回したことがある方 ・人事としてのリクルーター経験1年以上 ・採用広報、人事としての育成、人事企画などいずれかの経験1年以上 ・採用...【求人詳細】 ＜210399＞【人事】経験者優遇！グローバル企業の責任者ポジションをお任せ！若手向け未経験特化エージェント！ 「学歴・経験」一切不問のポテンシャル採用！ 求人数42,000件(非公開求人多数)の取...
予定しています。 704076 【連絡先住所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F 【連絡先TEL】 045-224-3577 【採用担当】 人事企画部 採用グループ 採用担当...
の日常生活に関わる保育 ・保育に関わる記録等 ・行事企画、準備等 ・園内外の環境整備など 業務内容の変更あり：法人の定める業務 就業場所の変更の可能性あり：法人が定める事業所 資格: 保育士 ワード・エクセルの基本的な操作ができる方 年齢...ないつもともだち」を保育目標に掲げ、子どもの心身の健やかな発達を助長するとともに、保護者に対する子育ての支援をおこなっています。 当園では、正職員の保育士として活躍していただける方を募集しています。 園児の日常生活に関わる保育、保育に関わる記録、行事企画...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日) 【横浜】組織人事・HRBP〈事業の成長を支える人事企画〉◆成長率業界No1／「人」が強みの企業経営 ～「食品総合流通企業」として成長率No...析と改善提案 ・経営方針・人事制度を各部門に浸透させるためのコミュニケーション・運用支援 ・経営・事業部門との協働による人事KPI・データ（例：離職率、定着率、採用スピード等）のモニタリングと改善活動。 ・必要に応じて、国内外拠点やグローバル人事...
ブランディングや組織づくりに貢献できるやりがいの大きいポジション ■キャリアパス： ・将来的には、中途採用・研修・人事企画など、より幅広い人事領域へのキャリア展開が可能です。 ・人と組織の成長を支えるプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていける環境です。 ■配属先：人事部 ■会社...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日) 【横浜】新卒採用担当者◆東証プライム上場、トランスコスモスグループのSIer ■仕事内容： ・具体的な仕事内容： ・人事部にて、新卒採用業務の企画...
に携われる ・採用活動を通じて、企業ブランディングや組織づくりに貢献できるやりがいの大きいポジション ■キャリアパス： ・将来的には、中途採用・研修・人事企画など、より幅広い人事領域へのキャリア展開が可能です。 ・人と...ンスコスモスグループのSIer ■仕事内容： ・具体的な仕事内容： ・人事部にて、新卒採用業務の企画・運営全般を主担当としてお任せします。トランスコスモスグループのデジタル専門会社として、エンジニアやデジタル人材の採用を中心に、採用...
て自社ホールディングス内で完結させる『六次産業化』を目指しています。 その事業のひとつ一つをグループ会社に任せることで「専門性」を高め、さらに質にこだわった製品やサービスをお届けすることが可能になりました。 【募集背景】 【仕事内容】 【横浜】組織人事・HRBP〈事業の成長を支える人事企画...条件： ・人事、組織開発、採用、評価運用などいずれかの実務経験 ・事業部門やマネージャーと協働し、人・組織に関する課題解決を行った経験 ・施策の企画から実行までを一貫して担った経験 ■歓迎条件： ・経営層や部門長と連携して、組織戦略・人員...
インフラを支える技術力と業務知識を強みに、成長を続けています。現在、年間15名程度の新卒採用計画に対し、採用体制の強化を進めており、将来的には中途採用や労務・研修など人事全般へのキャリア展開も可能なポジションです。 ■概要 新卒採用業務全般を担当いただきます。将来的には採用戦略や人事企画...、中途採用・研修領域・労務など人事全般でのキャリアを築くことも可能です。 ・採用計画の企画立案、社内調整 ・採用イベントの企画運営 ・大学訪問（神奈川・東京地域） →年度...
～ ■業務内容 新卒採用業務全般を担当いただきます。将来的には採用戦略や人事企画、中途採用など人事全般でのキャリアを築くことも可能です。 ・採用計画の企画立案、社内調整 ・採用イベントの企画運営 ・大学訪問（神奈川・東京地域） ※年度...により実施の有無は異なり、基本的にはオフィスもしくはリモートでの業務が中心 ・会社説明会企画、運営 ・採用面接 ・応募者フォロー/内定後のフォローアップ（研修対応含む） ・パートナー企業との打ち合わせ など ※年間で新卒15名ほど、エンジニア職にて採用...
予定しています。 924501 【連絡先住所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F 【連絡先TEL】 045-224-3577 【採用担当】 人事企画部 採用グループ 採用担当...
などをお任せ致します。 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ■研修カテゴリー ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 等 ※エン...ジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 ■所属部署 HR部HR課内 計6名 課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります ※他、代表...
ンジも歓迎致します。) ■歓迎条件： ・社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ・採用など人事全般の経験がある方 ・リーダー経験がある方 ・IT業界でのご経験がある方 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15...などをお任せ致します。 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ■研修カテゴリー ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 等 ※エン...
での保育業務（日々の保育、行事企画・担当、書類・製作物作成など） 一緒に子ども達の成長をサポートしましょう！ 資格: 保育士資格 ※保育士資格見込みの方もお気軽にご相談ください。 未経験歓迎 ブランクOK 学歴不問 30代/40代/50代...従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり ★新人事制度導入により入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境あり ★勤続...