経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設...【仕事内容】【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆,当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設...
スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設...する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護...
の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職...リアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。 定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる...
用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退...ルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫ ◎キャリアアップ制度 入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明...
案など ・その他 運営改善の提案、実施 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務をお任せします♪ 実力、スキルによって昇給・昇格が可能です。 20代～30代の若手も多く活躍しています！ 残業は少なめで、お休...東京都八王子市で営業を募集中！ 上場企業のサ高住でオープニング告知営業♪マネジメントも学べます！ 募集職種: 営業 仕事内容: 営業活動を中心とした施設運営に取り組んでいただきます♪ ～主な業務内容～ ・営業 病院...