【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタ...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタ...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタ...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタ...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
イリーゼ大宮櫛引 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,816円～277,000円 ※各種手当(地域...の制度を随時見直し改革しています！ 日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇！ 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、とい...
イリーゼ浦和大門 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,816円～277,000円 ※各種手当(地域...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
イリーゼ中浦和 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,816円～277,000円 ※各種手当(地域...の制度を随時見直し改革しています！ 日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇！ 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、とい...
イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,316円～270,500円 ※各種...の制度を随時見直し改革しています！ 日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇！ 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、とい...
ールポイント: まどか浦和上木崎では、契約社員の介護スタッフを募集しています！ 初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験方もお待ちしております。 「介護の仕事が好きだけど、夜勤は難しい…」 「体力的に夜勤は不安だけど、しっ...かり稼ぎたい…」 そんなあなたに、ベネッセスタイルケアの【日勤のみ】介護職（契約社員）という働き方をご提案します。 #☆ライフスタイルに合わせて働ける 早番・日勤・遅番のみのシフト制なので、生活リズムを崩す心配はありません。 ご家庭の事情や、体力...
えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 【デイサービスのメリット】 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 自立度が高い方も多く、他サービスより身体的負担が比較的少なめです。 主役は利用者様、スタッフ...を尊重したサービス提供を心掛けています。 また介護スタッフだけでなく、食事調理・看護師・ 機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に 快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。 当社は9割の方が未経験からはじめています！ ブランクはもちろん、はじ...
の働きやすさを 第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 ≪デイサービスのメリット≫ 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 自立度が高い方も多く、 他サ...と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます！ わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の 個性を尊重したサービス提供を心掛けています。 また介護スタッフだけでなく、食事調理・看護師・ 機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に 快適...
訪問看護・診療の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★さいたま市緑区【訪問看護ステーション：日勤のみのお仕事】ご経験者大歓迎★ ≪55歳以下≫ 【募集内容】正看護師/正職員/訪問看護・診療 【求人...詳細】《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★さいたま市緑区【訪問看護ステーション：日勤のみのお仕事】ご経験者大歓迎★ ≪55歳以下≫ ［必要資格］ 正看護師 / 管理職 ［施設種類］ 訪問看護 ［交通手段］ 東浦和駅（ＪＲ武蔵野線）4分 ［業務...
【求人詳細】【さいたま市南区/施設/常勤】高給与♪日勤のみのご勤務★挑戦したい気持ちを応援！！武蔵浦和駅から徒歩10分<366574> ★取材NOTE★ 埼玉県・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・通所介護・住宅...訪問看護・診療の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】【さいたま市南区/施設/常勤】高給与♪日勤のみのご勤務★挑戦したい気持ちを応援！！武蔵浦和駅から徒歩10分<366574> 【募集内容】正看護師/正職員/訪問看護・診療...
＼スキマ時間を活かして働ける◎日勤のみの介護スタッフ募集／ JR大宮駅からバス＋徒歩で通える介護付き有料老人ホーム。介護記録はタブレットでの入力、夜勤はなく、日勤帯だけで働けるため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です。週2日～勤務...リエーション補助など ・タブレットを使用した記録入力※インカムなし／記録はタブレット使用 ※スタッフ体制：日勤帯3～4名体制 【環境面等】・勤務地：埼玉県さいたま市大宮区三橋・最寄り駅：JR「大宮駅」よりバス ・通勤：バイク通勤OK／車通勤不可 ・制服：派遣スタッフ...
【アピールポイント】 選べる働き方！週休4日や時短勤務も可能です！ あなたのライフスタイルに合った働き方を実現！ ⭐️週休4日や日勤のみの働き方も相談OK ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい環境 ⭐️勤務...なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護...
つの補助など身体介助 ●食事の調理・準備や施設内の掃除、身の回りの片付けなどの生活援助 ●利用者様とお話したり、一緒にレクリエーションを楽しんだりなどのメンタルケア 業務に慣れてきたら、一般の介護スタッフの方をサポートして頂いたり、利用...方針と合わずに悩まれている方 ＊土日休みや日勤のみの安定したシフトで働きたい方 皆さんのお悩み・ご希望・ご相談などなど、なんでもお聞かせください♪ ピッタリの働き方ができる新しい職場をお探ししますので、まずは一度お話しましょう！ ☆来社...
回りの片付けなどの生活援助 ●利用者様とお話したり、一緒にレクリエーションを楽しんだりなどのメンタルケア 業務に慣れてきたら、一般の介護スタッフの方をサポートして頂いたり、利用者様のご家族との面談・ご相談への対応などもお任せしていきます。 でき...方針と合わずに悩まれている方 ＊土日休みや日勤のみの安定したシフトで働きたい方 皆さんのお悩み・ご希望・ご相談などなど、なんでもお聞かせください♪ ピッタリの働き方ができる新しい職場をお探ししますので、まずは一度お話しましょう！ ☆来社...
員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100...人別事業所別数および成長力実態調査 ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 元々は飲食店で店長をやっていましたが、激務であったことから、一生は続けられないだろうと思い、30歳で一念発起して転職を決意。手に職、という部分と、成長産業であるという部分で介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100...人別事業所別数および成長力実態調査 ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 元々は飲食店で店長をやっていましたが、激務であったことから、一生は続けられないだろうと思い、30歳で一念発起して転職を決意。手に職、という部分と、成長産業であるという部分で介護...