【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタ...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！,【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタ...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
イリーゼ西国分寺 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,436円～285,000円 ※各種手当(地域...の制度を随時見直し改革しています！ 日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇！ 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、とい...
イリーゼ立川 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,436円～282,000円 ※各種手当(地域手当、職種...のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新し...
【アピールポイント】 選べる働き方！週休4日や時短勤務も可能です！ あなたのライフスタイルに合った働き方を実現！ ⭐️週休4日や日勤のみの働き方も相談OK ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい環境 ⭐️勤務...とってもにぎやか！ 笑顔と会話が飛び交う空間で、介護スタッフとして 「また来たくなる毎日」を一緒に届けてみませんか？ レクリエーションに行事イベント、おやつの時間まで、 あなたのアイデアや声かけが、利用者さまの笑顔につながります◎ 【仕事...
してお仕事ができるよう、採用担当が丁寧にご説明します。 【会社概要】 株式会社ニチイケアパレス 会社設立：1964年6月 事業内容：介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と 必要...【特徴】 【日勤勤務でプライベート充実】 夜勤なし！オンコールなし！ 日勤のみの勤務なので、プライベートも 充実させながら働くことが可能。 1日看護師が2～3名体制なので、残業も少なく 小さ...
介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） 【3名限定 未経験歓迎】給与UP 資格受講中も給与支給 東京都介護職員就業促進事業対象求人 安定収入＆正社員を目指そう 【施設長からのメッセージ】 通い...ビス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフ...
介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） 【3名限定 未経験歓迎】給与UP 資格受講中も給与支給 東京都介護職員就業促進事業対象求人 安定収入＆正社員を目指そう 【施設長からのメッセージ】 安心と快適を追求した、手厚い介護...ビス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフ...
介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） 【3名限定 未経験歓迎】給与UP 資格受講中も給与支給 東京都介護職員就業促進事業対象求人 安定収入＆正社員を目指そう 【施設長からのメッセージ】 利便性の高い立地と、成長...ビス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフ...
【アピールポイント】 選べる働き方！週休4日や時短勤務も可能です！ あなたのライフスタイルに合った働き方を実現！ ⭐️週休4日や日勤のみの働き方も相談OK ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい環境 ⭐️勤務...なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護...
【アピールポイント】 選べる働き方！週休4日や時短勤務も可能です！ あなたのライフスタイルに合った働き方を実現！ ⭐️週休4日や日勤のみの働き方も相談OK ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい環境 ⭐️勤務...なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位！圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です！(※2) 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位！圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です！(※2) 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...