【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!,日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリ...ーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフ...
【仕事内容】『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!,日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリ...ーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフ...
イリーゼ西国分寺 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,436円~285,000円 ※各種手当(地域...の制度を随時見直し改革しています! 日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇! 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、とい...
イリーゼ立川 募集要項 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,436円~282,000円 ※各種手当(地域手当、職種...ダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ! ✦介護IoTの導...
の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位!圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です!(※2) 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位!圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です!(※2) 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給26万円を保障★介護福祉士の取得と取得後のキャリアを応援します!★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】,【お仕事内容】 ■仕事内容 介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります! ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1...サルティング調べ(2023/5/22付け) ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護...
【アピールポイント】 選べる働き方!週休4日や時短勤務も可能です! あなたのライフスタイルに合った働き方を実現! ⭐️週休4日や日勤のみの働き方も相談OK ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい環境 ⭐️勤務...なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム(自立型)にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護...