費】 一部支給/支給上限額交通費上限25,000円まで 【勤務地住所】 埼玉県さいたま市西区佐知川1522-1 【勤務地最寄り駅】 大宮（埼玉県）駅 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内におけるケアマネージャー業務全般 ・入居者のケア...わりポイント】 年間休日120日以上,車通勤OK,未経験OK,住宅手当あり,残業少なめ（月10時間以下）,勤務時間応相談,禁煙･分煙 【職種/雇用形態】 ケアマネジャー/正社員 【給与】 月給：261,800 〜 346,496円 【交通...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...職をつけたいから」始めたキッカケは様々です。 「興味がある」や「やってみたい」という気持ちがあれば無資格＆未経験でも大丈夫。 何年もブランクがあるという方も大歓迎です！ 当社は、研修・教育制度が充実しております！ケアマネージャー、生活...
護師 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験...者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院 など 事業内容 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介...
年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/ショートステイ/小規...支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員...
診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム...更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...
診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/ショートステイ/小規...、看護、介護 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー...
診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム...士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院 など 【事業内容】 "教育"と"医療...
診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 時間外手当、家族手当、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) ◆介護士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム...士/ホームヘルパー/ケアマネージャー などの 経験者 ◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院 など 【事業内容】 "教育"と"医療...
【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【勤務...祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...職をつけたいから」始めたキッカケは様々です。 「興味がある」や「やってみたい」という気持ちがあれば無資格＆未経験でも大丈夫。 何年もブランクがあるという方も大歓迎です！ 当社は、研修・教育制度が充実しております！ケアマネージャー、生活...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
たり、、のびのびと・・・- ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホーム...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
たり、、のびのびと・・・- ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホーム...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
形態】 正社員 【応募資格】 ケアマネジャー 【アドバイザーの声】 非常に給与水準の高い法人です。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイんど各種施設を運営しており ケアマネジャーとして様々なキ...県さいたま市西区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など ＜主なお仕事＞ ・ケアプランの立案と調整 ・サー...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...