/雇用形態】 介護職/パート 【給与】 時給：1,250 〜 1,250円 【交通費】 全額支給 【勤務地住所】 東京都杉並区上高井戸2-12-1 【勤務地最寄り駅】 芦花公園駅 【仕事内容】 介護...【応募条件】※必ずご確認ください。 無資格可 要経験 学歴不問 【役立つ資格】 社会福祉士、ケアマネジャー、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【こだわりポイント】 無資格OK,残業少なめ（月10時間以下） 【職種...
は大優遇◎充実した研修制度♪資格取得支援あり◎小規模多機能型居宅介護での介護職募集★ ●小規模多機能型居宅介護において、身体介護、生活支援、ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など多岐にわたる業務をお任せします！ ●無資格・未経...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無資格・未経験OK☆】有資格者・経験者優遇◎研修充実♪資格取得支援制度あり◎小多機で介護職★,【お仕事内容】 【無資格・未経験大歓迎☆】経験者・有資格者...
ープホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に350箇所以上展開しています。 ・グループホーム 328棟 ・介護付有料老人ホーム 9棟 ・住宅型有料老人ホーム 1棟 ・小規模多機能型居宅介護 15...はお問い合わせください。 【応募資格】無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社...
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予防防止研修など 【応募方法】 【応募先】愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他 【路線】...型有料老人ホーム 1棟 ・小規模多機能型居宅介護 15事業所 ・デイサービスセンター 1事業所 ・都市型軽費老人ホーム 10棟 ・居宅介護支援事業所 1事業所 ・海外 8棟 (※2024年11月現在) ≪スキルアップ・キャ...
して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。 残業...以上展開しています。 ・グループホーム 328棟 ・介護付有料老人ホーム 9棟 ・住宅型有料老人ホーム 1棟 ・小規模多機能型居宅介護 15事業所 ・デイサービスセンター 1事業所 ・都市型軽費老人ホーム 10棟 ・居宅介護支援事業所 1事業所 ・海外...
愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 募集要項 働きながら無料で介護の資格が取得できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤...して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。 残業...
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して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。 残業...以上展開しています。 ・グループホーム 328棟 ・介護付有料老人ホーム 9棟 ・住宅型有料老人ホーム 1棟 ・小規模多機能型居宅介護 15事業所 ・デイサービスセンター 1事業所 ・都市型軽費老人ホーム 10棟 ・居宅介護支援事業所 1事業所 ・海外...
スキルの向上にきちんと向き合います 【6】充実のキャリアパス制度 訪問スタッフとして末永く活躍する道はもちろん、将来的にはサービス提供責任者、管理者をはじめ、複数拠点を統括するマネジャーへの道や デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護...ービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■採用担当者の声 ここがスゴイ！ ７つのポイント 【1】高い給与設定 訪問へルパーや介護職＝薄給とはもう言わせません。戦略に基づき給与還元できる仕組みを作りました！ 【2】これ...
ープホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸8年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平...型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2） 8年の定義･･･週4~5日間稼働した期間が通算8年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考＞ （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス＜介護型＞・グル...
スタッフとして末永く活躍する道はもちろん、将来的にはサービス提供責任者、管理者をはじめ、複数拠点を統括するマネジャーへの道や デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。 【7】整う...者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域...
スタッフとして末永く活躍する道はもちろん、将来的にはサービス提供責任者、管理者をはじめ、複数拠点を統括するマネジャーへの道や デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。 【6】整う...給与設定 訪問へルパーや介護職＝薄給とはもう言わせません。戦略に基づき給与還元できる仕組みを作りました！ 【2】資本力を活かした出店計画 東証スタンダード市場上場グループの一員として、戦略的に新規出店計画。年内にも複数店舗を立ち上げます。 ドミ...
的にはサービス提供責任者、管理者をはじめ、複数拠点を統括するマネジャーへの道や デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。 【6】整うワークライフバランス 就業しているヘルパーは全員正社員ヘルパー...～300,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円...
務経験年数に応じて手当がアップする制度を新設！ ＊セントケア入社以前に介護福祉士として勤務した実績も反映 ＊実務経験証明書の提出が必要です。 ④若手社長と共に新たな風を！ セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能...のキャリアプランの実現を応援！ まずは、入社時研修や同行研修を通じて方針・理念の理解、基本スキルを習得！ その後は自分にあったキャリアを選択し活躍の幅を広げることが出来ます！ たとえば… ・エキスパート 「介護職としてお客様に接し続けたい！」 ・スペ...
務経験年数に応じて手当がアップする制度を新設！ ＊セントケア入社以前に介護福祉士として勤務した実績も反映 ＊実務経験証明書の提出が必要です。 ④若手社長と共に新たな風を！ セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能...のキャリアプランの実現を応援！ まずは、入社時研修や同行研修を通じて方針・理念の理解、基本スキルを習得！ その後は自分にあったキャリアを選択し活躍の幅を広げることが出来ます！ たとえば… ・エキスパート 「介護職としてお客様に接し続けたい！」 ・スペ...
スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 杉並区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび杉並」と「グループホーム せらび杉並」の2施設を巡回する、巡回介護職(正社員)の求人募集。 介護福祉士の資格...ックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ 小規模多機能型居宅介護とは、1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供し、利用者さんは月額定額制で利用できる介護保険サービスです。利用者さんの生活、体調などに合わせ、3つの...
ープホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸8年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平...型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2） 8年の定義･･･週4~5日間稼働した期間が通算8年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考＞ （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス＜介護型＞・グル...
務経験年数に応じて手当がアップする制度を新設！ ＊セントケア入社以前に介護福祉士として勤務した実績も反映 ＊実務経験証明書の提出が必要です。 ④若手社長と共に新たな風を！ セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能...のキャリアプランの実現を応援！ まずは、入社時研修や同行研修を通じて方針・理念の理解、基本スキルを習得！ その後は自分にあったキャリアを選択し活躍の幅を広げることが出来ます！ たとえば… ・エキスパート 「介護職としてお客様に接し続けたい！」 ・スペ...