現場のリアルな声を大切にした育成Before: 「机上だけの研修じゃ実践に活かせるか不安…」After: 「店舗での体験がメインだから、確かな手応えをもってスキルアップできた！」仲間と一緒に成長しながら、楽しく仕事を覚えませんか。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメント...を担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
現場のリアルな声を大切にした育成Before: 「机上だけの研修じゃ実践に活かせるか不安…」After: 「店舗での体験がメインだから、確かな手応えをもってスキルアップできた！」仲間と一緒に成長しながら、楽しく仕事を覚えませんか。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメント...を担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
な手応えをもってスキルアップできた！」 仲間と一緒に成長しながら、楽しく仕事を覚えませんか。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗...オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから...