髙島屋/京都高島屋/岩田屋本店 バーニーズニューヨーク銀座本店/六本木店/横浜店/神戸店/福岡店 【募集背景】 【仕事内容】 本社スタッフ（総合職） ■業務概要： 入社後はさまざまな業務に携わっていただき、ご自...からの人生において大きな比重を占めます。YOKO CHANには、働きながら成長し、日々楽しく、ポジティブに挑戦する環境があります。仕事を通して、様々なことに取り組みながら、自分の興味、関心を追求するチャンスに溢れています。また、メンバーが社会と繋がり続けることを大切にしているので、ライフスタ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水) 本社スタッフ（総合職） ■業務概要： 入社後はさまざまな業務に携わっていただき、ご自身の適性を見て担当業務についていただきます。 営業...、プレス、店舗運営、Eコマース、ビジュアルデザイン、新規事業企画、生産管理、接客販売、人事・労務・経理などの職種があります。 ■ブランドについて： 「本当に欲しい服を作りたい」そんな思いからスタートしたブランドYOKO CHANが目...
など、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力...が在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフ...
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先への職場見学 ▼就業決定 【株式会社スタッフ・アクティオ】 ★建設業界での知名度はバツグン！派遣先は、超大手企業から中堅企業・地元密着型企業まで幅広くご用意しています。 建設機械レンタルのシェアトップクラスの『アクティオグループ』の派... その他・備考 【来社不要、電話で派遣登録ができます】LLLL スタッフ・アクティオでは、ご来社以外に電話やオンラインでのご登録も対応しております。 当社HPの応募フォームより必要項目を入力していただければ、履歴書・職務...
社員が一から丁寧に教えるので未経験でも安心 職務の流れ: ・既存のお客様への定期訪問 ・請求書や契約書の発行などの簡単な事務処理 ・面接や採用などの人事業務 ・入社スタッフのフォロー・マネジメント 求める人材:学歴不問、未経験可、29歳迄(長期キャリア形成の為) 採用...ジメント兼コーディネーター(総合職・正社員)を募集します。 土日祝日完全休み・残業なし! お洒落なオフィスと愉快な仲間たちがあなたを応募を歓迎します 職務内容:まずは富士巧芸社と以前からお取引のあるお得意様とのやりとりを 先輩...
勤務制度 ■産前・産後休業（取得実績多数） ■育児休業（取得実績多数） ■健康診査費用補助金制度（35歳以上／最大2万円まで） ■スポーツ活動奨励補助金制度（年12回／1回2000円まで） ■服装自由（オフィスカジュアル） 【備考】 採用サイトには当社スタッフ...【求人詳細】 【新卒採用】にんべん総合職（営業職、販売職、事務職）/創業326年/平均勤続年数10年以上創業1699年(元禄12年)――。 私たち「にんべん」は320年以上の歴史をもつ鰹節とだし専門の食品メーカーです。 総合職...
など、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力...が在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフ...
など、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力...が在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフ...
システムや書類は基本的には英語です。 ※本社スタッフはほぼ日本人なので英語で会話をする機会はほとんどありません。読み書きがメインです。 ※担当する業務によって英語に触れる頻度は異なります ■日本国内での管理部門の組織構成について 経理、人事、総務、法務、経営企画、営業...等の部署に分かれて業務を行なっています。事業内容はグローバルですが、日系企業で本社スタッフのほとんどが日本人なので、外資系企業のような雰囲気ではありません。穏やかで落ち着いた人が多いです。 日本のみならず、世界...
ルディングス」（東証プライム上場）の主要傘下企業／年休156日～ ■職務内容： 本社スタッフとして、総務業務（総務、法務、人事）を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新た...日制、土日祝休み、年間休日156日と働きやすい環境です。（管理職以上は勤務形態が異なります。） ・服装：オフィスカジュアル ■組織構成： 企画管理部（正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名） ■キャリアパス： 管理...
ルディングス」（東証プライム上場）の主要傘下企業／年休120日以上～ ■職務内容： 本社スタッフとして、総務業務（総務、法務、人事）を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新た...ルディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・服装：オフィスカジュアル ■組織構成： 企画管理部（正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名） ■キャリアパス： 管理...
証券の売買、保管 ・与信管理 ■国内管理部門の組織について 経理、人事、総務、法務、経営企画等の部署に分かれています。本社スタッフはほとんど日本人のため、外資系企業のような雰囲気ではなく穏やかで落ち着いた社員が多いです。 出向...人の希望に応じバックオフィスの多様な経験を積む選択や経理としての専門性を高めキャリア形成をしていく選択など柔軟に対応します。 ■語学について 当社は海外に多く拠点があることから、当社の技術スタッフだけでなく現地の協力会社や現地採用のスタッフと協業しています。そのため社内システムや書類は基本的に英語です。 ※本社スタッフ...
名程の中途採用の活動推進（技術系、本社スタッフ、販売と職種は多岐に渡り階層もメンバーからCXOクラスまで幅広いバリエーションの経験を積むことが可能） ・職種ごとに母集団獲得の戦略を策定し、成果創出まで （2）人材開発運用：採用...採用＞ ・50名以上の新卒採用活動推進（技術系、文系総合職、販売） ・母集団形成施策の立案から実務推進、採用選考における学生フォローや内定後の承諾に向けたきめ細やかなフォロー業務 ・経営への定期レポート ＜中途採用＞ ・多職種、多階層に及ぶ60...
選考における学生フォローや内定後の承諾に向けたきめ細やかなフォロー業務 ・経営への定期レポート ＜中途採用＞ ・多職種、多階層に及ぶ60名程の中途採用の活動推進（技術系、本社スタッフ、販売と職種は多岐に渡り階層もメンバーからCXOクラスまで幅広いバリエーションの経験を積むことが可能） ・職種...面での施策について関係部署と協働しながら企画及び実行を推進。新卒および中途採用に関わる実行プランの立案・実行・アウトソーシング先との協働を含む運用業務をお任せします。 ＜新卒採用＞ ・50名以上の新卒採用活動推進（技術系、文系総合職、販売） ・母集団形成施策の立案から実務推進、採用...
などと協業しています。 そのため、社内システムや書類は基本的には英語です。 ※本社スタッフはほぼ日本人なので英語で会話をする機会はほとんどありません。読み書きがメインです。 ※担当する業務によって英語に触れる頻度は異なります ■日本...国内での管理部門の組織構成について 経理、人事、総務、法務、経営企画、営業等の部署に分かれて業務を行なっています。 事業内容はグローバルですが、日系企業で本社スタッフのほとんどが日本人なので、外資系企業のような雰囲気ではありません。 穏や...
だけでなく、 現地の協力会社や現地採用のスタッフなどと協業しています。 そのため、社内システムや書類は基本的には英語です。 ※本社スタッフはほぼ日本人なので英語で会話をする機会はほとんどありません。読み書きがメインです。 ※担当...する業務によって英語に触れる頻度は異なります ■日本国内での管理部門の組織構成について 経理、人事、総務、法務、経営企画、営業等の部署に分かれて業務を行なっています。 事業内容はグローバルですが、日系企業で本社スタッフのほとんどが日本人なので、外資...