※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり 【応募要件】 《必須》 ・人事制度の改定、運用の経験 ・チームリーダー経験 《歓迎》 ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経...的な業務内容】 人事制度関連業務 ・改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等 人事システム関連業務 ・制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生管理業務 ・衛生委員会の運営、健康...
