保険：団体保険（団体割引、一部掛金会社負担、配当金あり）、LTD保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■指導員制度 ■階層...休日日数125日 土日祝日、GW、夏季、年末年始（それぞれ9～11日間）、慶弔祝、法定休暇（年次有給休暇、産前産後、育児、介護） ※会社カレンダーにより、年に数回、休日出勤する場合がござます。...
手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給／自動車通勤可 住宅手当：扶養なし最大1万円、扶養あり最大2万円／最大8年間 社会保険：団体保険（団体割引、一部掛金会社...祝日、GW、夏季、年末年始（それぞれ9～11日間）、慶弔祝、法定休暇（年次有給休暇、産前産後、育児、介護） ※会社カレンダーにより、年に数回、休日出勤する場合がござます。...
な技術と新製品を開発することに失敗を恐れず勇気を持って挑戦しています。そして創業者、二代目社長が実現した合理的経営は「社風」として社内に浸透し、「東京濾器イズム」として社員の行動規範となっています。それは経営者から社員一人ひとりまでが、厳しく自分を律する真剣な取り組みにより、高い信頼を得ると同時に、自ら...化する自動車社会のニーズに答えるべく研究・開発・テストを独自に行っています。現在、それらの成果は、新開発製品、各種純正部品に姿を変えて、自動車メーカー各社他から厚い信頼を頂いております。昨今、話題のディーゼル車から排出される黒煙公害の対策にも世界に先駆けて着手し、東京濾器...
な技術と新製品を開発することに失敗を恐れず勇気を持って挑戦しています。そして創業者、二代目社長が実現した合理的経営は「社風」として社内に浸透し、「東京濾器イズム」として社員の行動規範となっています。それは経営者から社員一人ひとりまでが、厳しく自分を律する真剣な取り組みにより、高い信頼を得ると同時に、自ら...化する自動車社会のニーズに答えるべく研究・開発・テストを独自に行っています。現在、それらの成果は、新開発製品、各種純正部品に姿を変えて、自動車メーカー各社他から厚い信頼を頂いております。昨今、話題のディーゼル車から排出される黒煙公害の対策にも世界に先駆けて着手し、東京濾器...
な技術と新製品を開発することに失敗を恐れず勇気を持って挑戦しています。そして創業者、二代目社長が実現した合理的経営は「社風」として社内に浸透し、「東京濾器イズム」として社員の行動規範となっています。それは経営者から社員一人ひとりまでが、厳しく自分を律する真剣な取り組みにより、高い信頼を得ると同時に、自ら...化する自動車社会のニーズに答えるべく研究・開発・テストを独自に行っています。現在、それらの成果は、新開発製品、各種純正部品に姿を変えて、自動車メーカー各社他から厚い信頼を頂いております。昨今、話題のディーゼル車から排出される黒煙公害の対策にも世界に先駆けて着手し、東京濾器...
な技術と新製品を開発することに失敗を恐れず勇気を持って挑戦しています。そして創業者、二代目社長が実現した合理的経営は「社風」として社内に浸透し、「東京濾器イズム」として社員の行動規範となっています。それは経営者から社員一人ひとりまでが、厳しく自分を律する真剣な取り組みにより、高い信頼を得ると同時に、自ら...化する自動車社会のニーズに答えるべく研究・開発・テストを独自に行っています。現在、それらの成果は、新開発製品、各種純正部品に姿を変えて、自動車メーカー各社他から厚い信頼を頂いております。昨今、話題のディーゼル車から排出される黒煙公害の対策にも世界に先駆けて着手し、東京濾器...