%支給 ※上限50,000円まで 家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円 住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり 社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年...・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 ■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化 アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本...
人あたり10,000円 住宅手当：会社契約物件での補助あり ※業務上要転居の場合 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：健康保険｜厚生年金｜雇用保険｜労災保険 ※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 厚生年金基金：企業...も関東エリアの医療・介護業界のため遅い時間の訪問や遠出の出張は想定しておりません。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加...
人あたり10,000円 住宅手当：会社契約物件での補助あり ※業務上要転居の場合 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：健康保険｜厚生年金｜雇用保険｜労災保険 ※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 厚生年金基金：企業...業界のため遅い時間の訪問や遠出の出張は想定しておりません。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休126日｜有給...
状況により初任配属先を決定致します。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休126日｜有給...保険｜労災保険 ※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度（401K）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 《研修》 年間約180講座開催(ヒュ...
都合による転居が必要と認められた場合に限ります 社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、通信教育制度、各営...リア採用における母集団形成～入社決定に至るまでのサポート業務全般を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ ・各種応募受付・母集団形成（ナビ媒体・紹介会社等） ・採用システム管理（i-web、kintone...
保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限／50,000円 住宅手当：業務都合による転居が必要と認められた場合に限ります 社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途...採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会の運営 ・採用選考イベント企画、運営 ※適宜業務に応じて、出張などが発生致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織...
保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限／50,000円 住宅手当：業務都合による転居が必要と認められた場合に限ります 社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途...採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会の運営 ・採用選考イベント企画、運営 ※適宜業務に応じて、出張などが発生致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織...
機器や精密機器の電気エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エン...上の転居）の場合に補助あり 社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 《サポート体制》キャ...