【事業内容】 ■事業内容：インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい！」というプロジェクトに配属します。 ・システム開発 ・システム企画・設計・構築 ・システム運用・保守 【募集背景】 【仕事内容】 【茅場町】インフラエンジニア（サブリーダー）◆リモート可／フレックス ～大手からの1次請...
設計 ・製造／UT ・内部結合テスト ・総合テスト ・移行 ■プロジェクト概要： ・クレジットカード業務（決済／不正検知等）システムの開発 ・人数：1チームあたり5名程度 ※現場全体で当社要員は40名程度（内イズムプロパーは17名... ～大手からの1次請け案件中心／有給取得率79.5％／中途社員定着率87％／年休125日／残業20h以下～ ■業務内容： プロジェクトの管理／推進およびパッケージシステムのカスタマイズ開発をお任せします。 ■具体的には： ・基本...
の担当領域であるシステムのインフラ定常業務、システム設計構築支援を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・業務テスト用環境準備作業(DNS、hosts変更、証明書、資産配布) ・月次報告書作成 ・定例OSパッチ適用に向けた準備作業、本番...は19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。 ・会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。例えば、採用...
模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。 【エンジニア外での活躍の場】 会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。 例：採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考...などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。 ※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です。 【充実の福利厚生】 ・有給...
モート可／エネルギー関連のシステム／中途社員定着率87％（過去5年）／残業20H以下】 ■業務内容 システムのモダナイズに伴う開発 ・設計（OSやDBの非互換調査） ・改修 ・テスト ■プロジェクトについて ・概要：エネルギー関連会社...の基幹システムの開発 ・人数：1チーム13名程度 ※現場全体で弊社要員は7名程度（うちイズムプロパーは1名） ・平均年齢：約30歳 ・男女比：9:1 ■本ポジションの魅力 ・大手企業様との取引の中で、高い...
テップアップした総合力のある人材育成に努めています。メンバー全員の物心両面における幸福を追求すると共に、お客様へのあらゆるご要望にお応えし、常に誠心誠意おもてなしの気持ちで、全員が全力で問題解決に取り組みます。 イズムには、次の「３＋１」の特長があります。これらの特長が相乗効果を発揮し、大き...の向上に努めています。 ＋１ イズムマインド：お客様の期待以上の成果を残すためには、日ごろから仕事に対する高い意識と真摯な姿勢を持つことが大切です ■企業魅力： ・大手クライアントからの信頼により、引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以...