員、契約社員登用実績あり（派遣元） ・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり ・希望就労条件は皆様の希望にできる限り合わせます。 【企業概要】物流、運輸業界を中心とした人材派遣会社です。 【応募方法】 【応募先】株式会社エ...車種：普通（プリウス/ノア/AT） ■業務内容：役員の送迎業務 ■エリア：神奈川県・東京都・埼玉県 ■件数：日々変動 ■お任せしたいお仕事は…？ 普通車での役員の送迎業務です。 ■具体的に… 役員を自宅と病院間や 別途スケジュール...
やこう幸 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 設立 令和3年12月3日 応募方法 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間...受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 応募先企業名 株式会社神田キャリア（カンダキャリア） 応募先担当者 採用担当 応募先住所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ 横浜7F 応募先・最寄...
費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社エール 神奈川県横浜市鶴見区- -...【業務概要】未経験から防災や医療通信の保守点検に携わり、安定収入を確保できるお仕事です。\アピールポイント/泊まり作業や夜勤がなく健康的研修で点検手順をマスター可能 幅広い機器を扱い飽きない環境官公庁を支え誇りある仕事を実感【商材・サー...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・全国の拠点,就業範囲・・・当社業務全般＜br＞施工管理（建築・設備）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 女性が活躍 転勤なし フリーター歓迎 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社エール 神奈川県横浜市神奈川区-...【業務概要】地域を支える通信インフラを保守しながら、安定した収入を得たい求職者向けです。\アピールポイント/深夜シフトなしで一定の生活リズム研修が充実し未経験でも始めやすい機器点検で技術力を習得しキャリアアップ官公...
費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社エール 神奈川県横浜市港北区-...【業務概要】夜間なし&土日休みの通信設備保守で、安定的な収入を目指す方に理想的です。\アピールポイント/夕方退社が可能で私生活を大事にできる初めてでも工具の使い方から学べる公共機関向けで仕事量が安定色々な場所を回るので飽きにくい【商材...
お仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 川崎西口 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 設立 令和3年12月3日 応募方法 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB...応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 応募先企業名 株式会社神田キャリア（カンダキャリア） 応募先担当者 採用担当 応募...
お仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス ししがや ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 設立 令和3年12月3日 応募方法 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB...応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 応募先企業名 株式会社神田キャリア（カンダキャリア） 応募先担当者 採用担当 応募...
内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）及びCADによる図面作成業務（施工図・設計図・設備図・CADオペレーター）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。...資格がなくてもエンジニアとして安定収入を確保♪充実の手当でやる気もUP！ 仕事内容 【業務概要】 地域を支える通信インフラを保守しながら、安定した収入を得たい求職者向けです。 ＼アピールポイント／ 深夜...
従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）及びCADによる図面作成業務（施工図・設計図・設備図・CADオペレーター）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。...稼ぎながら成長できる施工管理★サポート体制万全だから初心者でも挑戦しやすい！ 仕事内容 【業務概要】 夜間なし＆土日休みの通信設備保守で、安定的な収入を目指す方に理想的です。 ＼アピールポイント／ 夕方...
会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コス...実績あり） 当社・部署について 【当社について】 中途入社半数以上！当社名「エール」には「社員を応援したい」という情熱が詰まっています。少人数制研修と資格取得支援のほか、結婚・出産祝い、お子様の入学・卒業祝いなど、ご家...
2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）及びCADによ...腰を据えてしっかり稼ぐ！資格不要で建築のスキルも手に入れられるお得なお仕事★ 仕事内容 【業務概要】 未経験から防災や医療通信の保守点検に携わり、安定収入を確保できるお仕事です。 ＼アピールポイント／ 泊ま...
面接 内定 会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程...の由来について教えてください。 A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 Q: 福利厚生やサポート体制について教えてください。 A: 少人...
の流れ 書類選考 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エール...実績あり） 当社・部署について 【当社について】 Q：「エール」という社名にはどんな想いが込められていますか？ A：「社員を応援したい」という想いから名づけられています。中途入社が半数以上で、幅広い人材が活躍しています。 Q：福利...
会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コス...勤続表彰制度 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 当社・部署について 【当社について】 Q: 社名の由来について教えてください。 A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員...
の流れ 書類選考 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エール...様） 社員紹介制度 業務災害保障制度 永年勤続表彰制度 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 当社・部署について 【当社について】 Q：「エール」という社名にはどんな想いが込められていますか？ A：「社員を応援したい」とい...
会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コス...勤続表彰制度 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 当社・部署について 【当社について】 Q: 社名の由来について教えてください。 A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員...
の流れ 書類選考 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エール...日祝いとして贈答品あり（社員・配偶者・お子様） 社員紹介制度 業務災害保障制度 永年勤続表彰制度 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 当社・部署について 【当社について】 Q：「エール」とい...
面接 内定 会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程...の由来について教えてください。 A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 Q: 福利厚生やサポート体制について教えてください。 A: 少人...
金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）及びCADによる図面作成業務（施工図・設計図・設備図・CADオペレーター）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。...入社半数以上！ 当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。 少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子様の入学・卒業祝いなど社員の家族までが幸せと思ってもらえる様々な制...
選考 一次面接 二次面接 内定 会社概要 設立 2014年6月 代表者 代表取締役 矢島 英一 資本金 10,000,000 円 従業員数 200～500人未満 事業内容 ■株式会社エール...について】 中途入社半数以上！ 当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。 少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子様の入学・卒業...