迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...
【事業内容】 ＜人事専門のITコンサルティング会社 オデッセイ＞ SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス 社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追...求した社員環境満足度重視の経営！ 【募集背景】 【仕事内容】 【2026年４月入社／第二新卒】一人前に育てます！SAPコンサルタント★リモート可／高水準年収 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP...
迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...
迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...
迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...
迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...
【事業内容】 ＜人事専門のITコンサルティング会社 オデッセイ＞ SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス 社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追...求した社員環境満足度重視の経営！ 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ◎／高水準年収／SAP資格優遇 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP...
迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...
【事業内容】 ＜人事専門のITコンサルティング会社 オデッセイ＞ SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス 社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追...フステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備 ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年) ・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連...
迎です。 しっかり働いてしっかり休むのがオデッセイ文化。無駄な残業は少なく、勤続10年社員には＋5日間の特別休暇もあります。 ■社会貢献活動： ・オデッセイIT奨学金…公益財団法人AFS日本協会が行う「AFS年間派遣プログラム」を通...じて高校留学を応援する2006年から開始した奨学金制度です。 ・オデッセイ コミュニケーションズ奨学金…経済的負担を軽減して学業に専念できる環境を提供し、若者の育成を図ることを目的に一橋大学の学生を対象に2010年か...