-0213 企業情報： 株式会社 オープンハウスアーキテクト 関連リンク： https://oha.openhouse-group.com/ 【給与】時給1200円〜 （1）9:00～18:00 通常時給：1200円...登用制度で正社員へステップアップ！！ 子育ての落ち着いたしゅふさんや フルタイムで働きたい方におすすめ☆ 未経験からスタートしたスタッフはなんと9割！！ 難しい業務はなく、わからない事もしっかりサポート！ 知識や経験ゼロでも安心してスタートできます◎ あなたも株式会社オープンハウス...
【事業内容】 ■事業内容： オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員...の研修と豊富なキャリアパスで成長環境／上場グループ ★未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり 【こんな方にオススメ】 ◎がんばりをしっかり評価されたい！給料や役職に反映してほしい！ ◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社...
や施工管理など技術者がフォローしてくれるため、顧客要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません!＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞◆実力評価主義・抜擢人事＜br＞「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社オープンハウス...
や施工管理など技術者がフォローしてくれるため、顧客要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません!＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞◆実力評価主義・抜擢人事＜br＞「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社オープンハウス...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。＜br＞＜br＞◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり＜br＞株式会社オープンハウス...
~17:00 [休日・休暇] 土日祝休み [応募資格] 【必須】 ・１級建築施工管理技士、あるいは1級建築士 ・普通自動車免許をお持ちの方 [企業名・施設名] 株式会社オープンハウス・アーキテクト [待遇] 〈福利...やその家族が冠婚葬祭の際に利用できる休暇。 ■確定拠出年金 会社が出してくれる掛け金を元に自分で老後の運用をしながら積み立てる制度。 ■従業員持株会 申込制で従業員が自社株を保有することが可能。 ■総合福祉団体定期保険 会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円...
住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキ...自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。...
的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。 【PR・職場情報】 【仕事...時間制 【MUST】 ・RC造の建物における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。...
から始められる安心感 研修制度＆先輩サポートで効率よく学べる 少子化でも案件は増加中の安定企業 オープンハウスグループの信頼度で営業しやすい 【商材・サービス】 注文住宅、法人向け木造建築、マンション総合建築 【業務内容詳細】 法人...ハウジングワールド立川内 No.19 給与 月給25万円～50万円 ※給与額には固定残業代を含みます。 ※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ＜モデル年収＞ 営業職の平均年収約760万円 初年...
験者向け研修充実 5〜20億規模の大プロジェクトに関われる 複数人で分担するから負担が集中しにくい 資格取得支援でキャリアを積みやすい 【商材・サービス】 RC造住宅、マンション、ビル、商業施設など 【業務内容詳細】 社内...＋計画休5日＝実質121日 特別休暇（冠婚葬祭） 出産/育児休業 看護休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 福利厚生 賞与あり（年2回：会社の業績による） 昇給あり（年1回） 昇格機会（年4回：1月・4月・7月...
休暇 完全週休2日制（祝日を除く土日休み） 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日 特別休暇（冠婚葬祭） 出産/育児休業 看護休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 福利厚生 賞与あり（年2回：会社...な方にオススメ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 30秒動画で会社を知る 会社を知る 面接対策をする 選考手順 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要...
地 東京都立川市泉町935-1 ABCハウジングワールド立川内 No.19 給与 月給300,000円～600,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ＜モデル年収＞ 営業職の平均年収約760万円 初年...＝実質121日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産/育児休業 看護休暇 介護休暇 福利厚生 賞与あり（年2回：会社の業績による） 昇給あり（年1回） 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月...
要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...的な仕事内容】 ■総合建築の施工管理 ┗オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションや、グループ以外のデベロッパー様のマンション、ビル、商業施設などの施工管理を行います。 ■着工前の社内打合せ実施 ┗営業や設計を交えて行います。 ■仕様確認・図面...
どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 ■総合建築の施工管理 ┗オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションや、グループ以外のデベロッパー様のマンション、ビル、商業施設などの施工管理を行います。 ■着工前の社内打合せ実施 ┗営業...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...な未来を描きたいなら--今がその第一歩です. RC造住宅に関する施工管理の責任者候補として活躍していただきます！ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 ■総合建築の施工管理 ┗オープンハウスグループ...
どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...シナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況！ ┗お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...ルアップを本気で目指すなら--今が動くタイミングです。 鉄筋コンクリート造りの建築工事に関わる施工管理士として活躍していただきます！ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 ■総合建築の施工管理 ┗オープンハウスグループ...