費の抑制にもつながる社会貢献性の高い仕事です。 今後もヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■社風 グループ会社のカーブスホールディングスは、東証プライムに上場。上場企業グループという安定性がありながら、ベン...テインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...
期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給 （1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
テインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
【事業内容】 「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。 地域密着の健康インフラをめざします。 ＜私達の使命＞ 私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、 お客...の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。 世のため、人のためになる仕事がしたいという熱い情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験歓迎】「カーブス」直営店サポート※採用・総務等◆プラ...
【事業内容】 「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開。 地域密着の健康インフラをめざします。 ＜私達の使命＞ 私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、 お客...の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。 世のため、人のためになる仕事がしたいという熱い情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験歓迎】IR担当◆フィットネス「カーブス」展開/プラ...
齢社会の問題解決に貢献すべく、これからも一人でも多くの方々に健康の大切さ、運動の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。 【募集背景】 【仕事内容】 【英語力を活かす】海外子会社の経理アシスタント◆プライム上場/フィットネスチェーン「カーブス」展開... 【英語スキルを活かす／経理経験浅い方も歓迎／土日祝休／全社平均残業時間30H以内／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／日本の健康問題解決に貢献】 フィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社...
取締役や執行役員ともフロアが同じで、経営層との距離も近く、風通しが良い雰囲気です。 ■ミッション： 経営企画室はカーブスホールディングス全体の経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告し、将来...齢社会の問題解決に貢献すべく、これからも一人でも多くの方々に健康の大切さ、運動の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。 【募集背景】 【仕事内容】 経営企画室サポート業務※未経験歓迎◆プライム上場「カーブス」◆子会社管理・数値集計など ～実務...
飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件） 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
を賞与加算手当として支給 （1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件） 【休日・休暇...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給 （1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
を賞与加算手当として支給 1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準ずる運動をしている 2）プロティンを（ほぼ）毎日飲んでいる 3）非喫煙者 ■JーESOP制度カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件） 【休日・休暇...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給 （1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...
期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給 （1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以...【事業内容】 ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc...