他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは？ （中途入社 男性 26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果...気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定...
ケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか必須） ・営業...健康診断、がん検診※諸条件あり) ■予防接種 ■全社イベント ■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■退職金制度(確定給付企業年金) ■バースデーシップ ■社内ドリンク制度 ■アルムナイ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙(近隣...
ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか必須） ・顧客折衝経験（ウエディングプランナー、塾長、カーディーラーなど） ・営業経験（法人、個人...健康診断、がん検診※諸条件あり) ■予防接種 ■全社イベント ■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■退職金制度(確定給付企業年金) ■バースデーシップ ■社内ドリンク制度 ■アルムナイ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙(近隣...
っていけます。 和食業界は頭が固いと思われがちですが、風通しの良さが自慢なので 「こんな工夫をしてみたい」「このフローは変える方がやりやすいかも！」といった現場の声を、 常に柔軟に取り入れています。 ”自分が中心となってお店・会社を作る”とい...を重んじつつも、現代に合った会社を創りたく 「単なる日本料理の店」から「革新を起こす成長企業」を目指している会社です。 そのために徹底的に働きやすい環境を整えて、 労働環境に関しても飮食では珍しい日・祝日休みで、完全週休2日制！ 日曜...
序列や長く厳しい下積み、ガチガチに縛られた古い風習などから 日本料理の担い手が減っているのが現状だからこそ新しい風を吹き込み、 伝統を重んじつつも、現代に合った会社を創りたく 「単なる日本料理の店」から「革新を起こす成長企業」を目指しています。 その...
後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学...年金) ■PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与) ■慶弔見舞金 ■健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり) ■予防接種 ■全社イベント ■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■退職金制度(確定給付企業年金) ■バー...