管理職として主体的に業務や部をリードしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 経営層とも距離が近く密に連携を図っていただくため、ビジネスの全体像の理解を深め経営観点も養うことができます。また、当社は5年に1回のペースで新しい工場を立ち上げており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした会社...の成長フェーズにおいて、人事総務として社員が働きやすい環境を整え、会社の成長に貢献することができるポジションです。創業以来黒字経営で、右肩上がりの増収増益を実現しており安定した基盤を誇ります。大手企業とも取引が多く、強固...
の生産計画立案・購買◆管理職候補／有名PB商品を手掛ける飲料メーカー ■職務概要： 飲料商品の開発に関する購買関連業務～生産計画の作成業務等をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・飲料...勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足...
は無い多彩さが特徴です。 ・「プレミアム ドライジンジャーエール」「とうもろこしのおいしいひげ茶」「香る 味わう プレミアムジンジャーエール」「マスカットグリーンティー」「桃の果ジャスミン」 ・「皮つきごぼうのごぼう茶」「ホテルニューオータニ監修 オーガニック フレッ...内容 経理部門のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書発行業務、入金処理業務（システム使用） ・子会社月次決算業務・子会社年次決算業務 ・固定資産管理業務 ・稟議書管理業務 ■組織構成 経理...
は無い多彩さが特徴です。 ・「プレミアム ドライジンジャーエール」「とうもろこしのおいしいひげ茶」「香る 味わう プレミアムジンジャーエール」「マスカットグリーンティー」「桃の果ジャスミン」 ・「皮つきごぼうのごぼう茶」「ホテルニューオータニ監修 オーガニック フレッ...業務（新卒メイン） （日程調整、候補者様管理、会社説明会の実施運営） ・教育、研修業務 ・労務 ・その他人事に関する業務全般 ◎総務（3割） ・総務業務全般 （什器備品管理、来客電話対応、入社社員受け入れ、業務...
程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。 ・自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象...:50～17:45 時間外労働有無：無 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足...
・企画・提案力」 （2）多品種・小ロットが強み「開発・製造技術力」 （3）より自然で、良質で、安全な商品を安定的に「安全・安心の品質保証」 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問（必須...手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修...
ペースで新しい工場を立ち上げており、今後もさらなる成長が見込まれています。経理担当としてこうした成長フェーズにおける重要な役割を担い、会社の成長に貢献できるやりがいを感じることができます。 創業以来黒字経営で、右肩上がりの増収増益を実現しており安定した基盤を誇ります。大手...手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100...