業務内容 株式会社ソーシャルサービスは、広告・メディア・クリエイティブ提案を行う成長企業です。 - 自社メディアを活用したマーケティング戦略の立案・提案 - 大手企業中心のクライアント対応 - 企画立案～提案～クロ...-5allowfullscreen 勤務先名 株式会社ソーシャルサービス 勤務先本社所在地 東京都千代田区霞が関3丁目6-5 勤務先事業内容 広告代理業、マーケティング・クリエイティブ提案、自社メディア運営、新規事業開発等 応募書類等 履歴書・職務...
勤務先名 株式会社ソーシャルサービス 勤務先本社所在地 東京都千代田区霞が関3-6-5 勤務先事業内容 広告・デザイン・イベントの企画制作 応募書類等 履歴書・職務経歴書 採用人数 1 名...事業やメディアの立ち上げにも積極参加 営業未経験でも研修・OJTがあり安心です。 社内ベンチャー制度や昇進機会も豊富。 ※本求人は、アスカレッジ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 - マー...
社会に貢献する企業です。 〈事業内容〉 ・会員向けコミュニケーションツール・コンテンツ制作（会員誌・WEBメディア） ・ニッチメディア（学校・産婦人科など）の制作 ・オウンドメディア開発 ・各メディアでのリサーチ ・50代以上向けマッチングアプリ、産後...【事業内容】 ■BtoB領域におけるコミュニケーションメディアの立ち上げ・運営/大手企業のマーケティング・広報・ブランディング支援を手掛けています。 ■「人生を変える、メディアをつくる」をパーパスに、人や...
社会に貢献する企業です。 〈事業内容〉 ・会員向けコミュニケーションツール・コンテンツ制作（会員誌・WEBメディア） ・ニッチメディア（学校・産婦人科など）の制作 ・オウンドメディア開発 ・各メディアでのリサーチ ・50代以上向けマッチングアプリ、産後...【事業内容】 ■BtoB領域におけるコミュニケーションメディアの立ち上げ・運営/大手企業のマーケティング・広報・ブランディング支援を手掛けています。 ■「人生を変える、メディアをつくる」をパーパスに、人や...
) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 福利厚生 【福利厚生】 産休/育休実績あり 【福利厚生詳細】 ・育児休業制度 ・慶弔金制度 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制(月40時間)、超過分別途支給)...
職種 企画営業【法人営業・個人営業】 仕事内容 【仕事内容】 大手企業や老舗企業を中心に、マーケティング戦略・メディア展開・クリエイティブの提案営業に従事していただきます。 担当メディアと親和性のある企業を発掘し、アポイントを取得、課題をヒアリングし、解決の施策提案～クロージングまで担います。 戦略に基づいた営業先リストの作成、課題をとらえた企画立案・提案書作成など、一連の業務を研修およびOJTで学びながら進めますので、メディアの提案経験がなくても安心して...
職種 企画営業【法人営業・個人営業】 仕事内容 【仕事内容】 大手企業を中心に、マーケティング戦略・メディア展開・クリエイティブの提案営業に従事していただきます。 自社メディアと親和性のある企業を発掘し、課題をヒアリング。課題解決の施策提案を行い、クロージングまで担います。 戦略に基づいた企画立案・提案書作成など、一連の業務を研修およびOJTで学びながら進めますので、メディアの提案経験がなくても安心して仕事ができます。 クリエイティブは制作チームと連携して...
職種 企画営業【法人営業・個人営業】 仕事内容 【仕事内容】 大手企業を中心に、マーケティング戦略・メディア展開・クリエイティブの提案営業に従事していただきます。 自社メディアと親和性のある企業を発掘し、課題をヒアリング。課題解決の施策提案を行い、クロージングまで担います。 戦略に基づいた企画立案・提案書作成など、一連の業務を研修およびOJTで学びながら進めますので、メディアの提案経験がなくても安心して仕事ができます。 クリエイティブは制作チームと連携して...
職種 企画営業【法人営業・個人営業】 仕事内容 【仕事内容】 大手企業や老舗企業を中心に、マーケティング戦略・メディア展開・クリエイティブの提案営業に従事していただきます。 担当メディアと親和性のある企業を発掘し、アポイントを取得、課題をヒアリングし、解決の施策提案～クロージングまで担います。 戦略に基づいた営業先リストの作成、課題をとらえた企画立案・提案書作成など、一連の業務を研修およびOJTで学びながら進めますので、メディアの提案経験がなくても安心して...
) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 福利厚生 【福利厚生】 産休/育休実績あり 【福利厚生詳細】 ・育児休業制度 ・慶弔金制度 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制(月40時間)、超過分別途支給)...