から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋１-１８-１ 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...り随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給（毎月の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） 待遇・福利厚生 福利厚生等 タイブレイクの福利厚生制度 【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康...
から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋1-18-1 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...り随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給（毎月の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） 待遇・福利厚生 福利厚生等 タイブレイクの福利厚生制度 【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康...
から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋１-１８-１ 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） 待遇・福利厚生 福利厚生等 タイブレイクの福利厚生制度 【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり） ■労災...
から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋１-１８-１ 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） 待遇・福利厚生 福利厚生等 タイブレイクの福利厚生制度 【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり） ■労災...
％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：120日～130日 勤務地 東京都港区新橋1-18-1 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク...り随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給（毎月の業績により年12回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） 待遇・福利厚生 福利厚生等 タイブレイクの福利厚生制度 【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康...
アマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：120日～130日 勤務地 東京都港区新橋１-１８-１ 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわ...回） ・時間外手当（超過勤務手当） ・通勤手当（全額支給） 待遇・福利厚生 福利厚生等 タイブレイクの福利厚生制度 【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり） ■労災...
休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（120日～130日） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク...） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク...
休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（115日～125日） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク...） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク...