んどの企業は経歴書と採用担当者の経験則だけを頼りに面接を行っているのが実情で、最適な人材を見極めるために必要な面接手法を取り入れ、戦略的に採用を行っている企業はほとんどありません。タレントアンドアセスメントは、本当に必要とされる優秀な人材を確保するための科学的かつ客観的根拠に基づいた戦略採用面接メソッドを構築いたし...採用コンサルティング事業…当社独自の「戦略採用メソッド」を活用し、 企業様ごとに最適な採用プロセスを戦略的に構築。 採用力を強化するためのコンサルティングを提供。 ・人材採用、育成サポート事業…採用...
んどの企業は経歴書と採用担当者の経験則だけを頼りに面接を行っているのが実情で、最適な人材を見極めるために必要な面接手法を取り入れ、戦略的に採用を行っている企業はほとんどありません。タレントアンドアセスメントは、本当に必要とされる優秀な人材を確保するための科学的かつ客観的根拠に基づいた戦略採用面接メソッドを構築いたし...タに基づくアルゴリズム：東京大学との共同研究で開発された評価ロジックにより、信頼性の高い評価が可能 ・EUのAI規制にも適合：日本で唯一、欧州基準に準拠したAI面接サービスを提供し、グローバルな信頼性を確保 ◆ミッション カスタマーサクセスの一員としてサービスを導入したクライアント...