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Keywords: 株式会社ダイニングイノベーション, Location: Jiyugaoka, Tokyo

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【恵比寿/マネージャー候補】人事採用(中途採用メイン)◇国内外で様々な飲食業態を展開/残業20h

だけにとどまらず海外にも展開しております。日本の国民食に「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を加えた新業態を生み出すためのサポートを行い、それらを幅広く広げていくことにより、世界中の人々の食生活をより豊かなものすることをミッションとして掲げております。 ■特徴(TOPICS...媒体以外の採用施策の推進(リファラル採用・SNS採用など) ・応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■メインミッション: 当社では毎月新規店舗の出店があり、毎月4,5名を採用しております。 面接官対応、合同説明会の実施などの実務面をまずはお任せします。採用...

Posted Date: 16 Dec 2025

【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う

で展開を進めている新業態が好調なため今後さらなる店舗展開をしていく為に現状のメンバーとともに店舗展開を進めて頂きます。 ■ミッション: 薬膳スープ春雨業態を年間20~30店の出店を目標としており、その業態を中心にご対応頂きつつ、その他のブランドのサポートも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力: 焼肉...ライクや焼き鳥屋すみれなど、様々な業態の外食産業の店舗数を伸ばしてきた実績がございます。あなた自身の手で当社の外食産業を伸ばし、店舗展開していくことができます。 ■当社魅力: 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッション...

Posted Date: 28 Nov 2025

【恵比寿】契約法務(マネージャー候補)◇出店に伴う契約メイン/世界12か国で400以上の飲食店を展開

く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期...トウエア関連法令業務など ■ミッション: 当社の焼肉ライク、七宝麻辣湯を初めとする各外食業態は今後も出店数のお幅拡大を見込んでおります。その中でFC物件のチェック、メニュー、ポスター等の出店周りの法務業務をお任せしたいと考えております。 ■当社魅力: 日本...

Posted Date: 28 Nov 2025

店長候補

ーター歓迎 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社ダイニングイノベーション/七宝麻辣湯(チーパオマーラータン) 学芸大学店 職種...ん系カウンター焼肉 ・魚屋ナチュラルスタンド 潮騒 ・ジンギスカン羊八 ・韓国料理 ナッチャン ・焼肉ジンギスカン こてつ 受付担当者: 株式会社ダイニングイノベーション 採用担当 応募受付先電話番号: 0357251606 受動...

Posted Date: 01 Dec 2025

店長候補

ーター歓迎 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社ダイニングイノベーション/七宝麻辣湯(チーパオマーラータン) 自由が丘店 職種...ん系カウンター焼肉 ・魚屋ナチュラルスタンド 潮騒 ・ジンギスカン羊八 ・韓国料理 ナッチャン ・焼肉ジンギスカン こてつ 受付担当者: 株式会社ダイニングイノベーション 採用担当 応募受付先電話番号: 0357251606 受動...

Posted Date: 01 Dec 2025

店長候補

ーター歓迎 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社ダイニングイノベーション/七宝麻辣湯(チーパオマーラータン) 用賀店 職種...ん系カウンター焼肉 ・魚屋ナチュラルスタンド 潮騒 ・ジンギスカン羊八 ・韓国料理 ナッチャン ・焼肉ジンギスカン こてつ 受付担当者: 株式会社ダイニングイノベーション 採用担当 応募受付先電話番号: 0357251606 受動...

Posted Date: 01 Dec 2025

飲食業界/社内SEとして社内・店舗インフラや業務システムの導入・運用・保守

主体的に進められるやりがいのある環境です。 勤務先 株式会社ダイニングイノベーション 管理部 職種 飲食業界/社内SEとして社内・店舗インフラや業務システムの導入・運用・保守 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎具体的な内容 社内...円~58万3000円 ※賞与なし 上記金額を12等分した金額が月給となります。 ※人事評価:年2回 勤務地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル 最寄駅 JR山手...

Posted Date: 29 Sep 2025
Salary: 416000 - 500000 per month

【東京/スーパーバイザー候補】新業態「七宝麻辣湯」担当◆世界400以上の店舗を展開中

が店舗展開する新業態「七宝麻辣湯」にて、FCスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです。 出店店舗のほとんどすべてで黒字化を達成しており、今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。 ■職務詳細: ・加盟店オーナー、店長のサポート、コンサルティング...シーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨と薬膳火鍋を中心に、店舗展開をしております。 出店店舗はほぼ黒字化であり、2025年度には年間50店舗の出店計画もございます。シンプルなオペレーションかつ、フードロス率が低く、今後FCの出...

Posted Date: 28 Nov 2025

【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う

で展開を進めている新業態が好調なため今後さらなる店舗展開をしていく為に現状のメンバーとともに店舗展開を進めて頂きます。 ■ミッション: 薬膳スープ春雨業態を年間20~30店の出店を目標としており、その業態を中心にご対応頂きつつ、その他のブランドのサポートも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力: 焼肉...ライクや焼き鳥屋すみれなど、様々な業態の外食産業の店舗数を伸ばしてきた実績がございます。あなた自身の手で当社の外食産業を伸ばし、店舗展開していくことができます。 ■当社魅力: 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッション...

Posted Date: 28 Nov 2025

【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当(入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ)◆裁量◎

やお店のスタッフが考え続けられる人材になるよう支援すること。このミッションに共感して頂ける方を求めています。 ■業務詳細: マネージャーと共に以下を対応して頂く想定です。 ・人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ・会社や各業態の事業や人財の方針理解 ・企業...だけにとどまらず海外にも展開しております。日本の国民食に「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を加えた新業態を生み出すためのサポートを行い、それらを幅広く広げていくことにより、世界中の人々の食生活をより豊かなものすることをミッションとして掲げております。 ■特徴(TOPICS...

Posted Date: 31 Oct 2025

【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成(企画、運営)◆各ブランドの人材育成を担う

方針や計画に基づいか研修の企画、運営、振り返りを行い、店舗で働く従業員(社員、アルバイト)のキャリアパスと、会社理念が実現できる人材育成の一翼を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、それぞれのブランドのもつ人材育成の課題改善、仕組みづくりなどが大きなミッション...となります。 ※人事教育研修の求人も展開していますが、こちらは運営側(各ブランド)内のOJTなどの教育研修ポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・各ブランド(はじめは七宝麻辣湯)の人材育成の計画や課題のヒアリング等を行い、研修を企画、実際...

Posted Date: 31 Oct 2025

【恵比寿/リモート可】人事労務◆給与計算・社保メイン/業績好調の安定基盤/残業20h

だけにとどまらず海外にも展開しております。日本の国民食に「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を加えた新業態を生み出すためのサポートを行い、それらを幅広く広げていくことにより、世界中の人々の食生活をより豊かなものすることをミッションとして掲げております。 ■特徴(TOPICS...及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「牛角」創業者が代表取締役会長を務め、「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッション...

Posted Date: 24 Oct 2025

【東京・ジンギスカン羊はち】店舗スタッフ(マネージャー・店長候補/店舗スタッフ)

へ早期にキャリアアップできます。 ■業務詳細: ・店舗運営 ・ホールキッチン等の店内業務 (案内、オーダー、配膳、調理、食器洗浄、仕込み) ・店舗販促・オペレーションの仕組みづくり ・スタッフ育成 ・商品開発等 ■ご入社後の流れ: 能力や適性を見てご本人に最適なタイミング...で店長 〈事例〉男性・30代/2024年入社 前職:居酒屋、鶏料理、そば業態の店長・料理長 店長候補として入社→3カ月後新店の店長に!今後、複数店舗の管理マネージャーへ(店舗立上げを担当) ■働く環境: ◎10~12坪程度の小型店、考え抜かれた店舗オペレーション...

Posted Date: 10 Oct 2025