のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 例（1）統括...伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは 社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！ ■必須条件 営業経験がある方 ■歓迎条件 ポイ...
～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 例...などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象...
私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外（ウクライナ/ベトナム）拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】人材コーディネーター◆株式会社NTTドコモ向け/東証一部「日本...エンタープライズ」グループ◆ NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指して頂きます。 ■業務詳細： 当社の主事業である人材業においてNTTドコモ担当者からのヒアリングや提案、各人材会社...