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Keywords: 株式会社テクノメディカ, Location: Tsuzuki, Yokohama

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【横浜】医療機器サービスエンジニア◇業界不問/整備・メンテ経験を活かせます!/東証上場◇

書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 年休125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業...時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 配属先には14...

Posted Date: 23 May 2025

【神奈川/横浜】Windowsアプリケーション開発◇東証スタンダード上場/国内トップシェア製品保有◇

誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。高いシェア率の商品を持っているため、多くの医療現場との接点があり、新製品の開発・導入も積極的に行える環境があります。 変更の範囲:会社...手当:上限あり(月5万円まで) 家族手当:扶養対象配偶者1万5千円/月、子4千円/月 住宅手当:都市手当あり(1万6千~4万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 会社研修 <その...

Posted Date: 13 May 2025

【横浜】医療機器営業◇東証スタンダード上場/国内トップシェア製品有/フルフレックス/年休124日◇

担軽減と安全性向上を実現することで、医療及び検査システムの革新に繋がると考えています。「採血管準備装置のリーディングカンパニー」としてそれぞれの施設にあった採血管準備のトータルシステムを提案します。 (2)検体検査装置…血液や尿等の検体を測定、数値化することにより、診断...の目安とする装置を提供しています。汎用血液ガス分析装置、イオン選択性分析装置、赤血球沈降速度測定装置、全自動尿分析装置の他、POCT向けのハンディ型検体検査装置等も取り揃えています。いずれの製品も研究開発から販売、保守...

Posted Date: 29 Apr 2025

【神奈川/横浜】医療機器の組み込みソフトウェア設計担当◇東証スタンダード上場/国内トップシェア製品有

手当あり(1万6千~4万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 会社研修 <その他補足> ■日当手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員持株会制度 ■団体保険加入 他 【休日・休暇...

Posted Date: 18 Apr 2025

【神奈川/横浜】医療機器の回路設計◇東証スタンダード上場/国内トップシェア製品保有◇

補助補足> 会社研修 <その他補足> ■日当手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員持株会制度 ■団体保険加入 他 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社...

Posted Date: 18 Apr 2025

【横浜】医療機器の機構設計◇東証スタンダード上場/国内トップシェア製品保有/年休124日◇

担軽減と安全性向上を実現することで、医療及び検査システムの革新に繋がると考えています。「採血管準備装置のリーディングカンパニー」としてそれぞれの施設にあった採血管準備のトータルシステムを提案します。 (2)検体検査装置…血液や尿等の検体を測定、数値化することにより、診断...の目安とする装置を提供しています。汎用血液ガス分析装置、イオン選択性分析装置、赤血球沈降速度測定装置、全自動尿分析装置の他、POCT向けのハンディ型検体検査装置等も取り揃えています。いずれの製品も研究開発から販売、保守...

Posted Date: 11 Apr 2025

【神奈川】医療機関向けソリューションエンジニア◇国内トップクラスシェアの優良メーカー

する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的に収益を伸ばしています。 また、高いシェアを持っているため、多くの医療現場との接点があり、新製品の開発・導入も積極的に行える環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問(必須...手当:上限あり(月5万円まで) 家族手当:扶養対象配偶者1万5千円/月、子4千円/月 住宅手当:都市手当あり(1万6千~4万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■会社研修 <その...

Posted Date: 01 Apr 2025