のエンジニアと共に配属されるため、孤独感に悩まされにくい環境です。 ・リーダー以上のメンバーは月1回土曜日に社内ルール制定の会議へ参加するなど、会社づくりにも参加できます。 ■働く魅力： ＜上流工程にも関わることができる＞ シス...案件はスキルやキャリアプランに合わせて調整します。 ■評価制度について： ポイント制の評価制度です。お客様評価、資格取得、サンクスカード、勤怠、チーム目標、夢チャレンジ（個人で3項目を設定）といった項目ごとにポイントを付与。サンクスカード1枚送受ごとに1ポイント、会社行事の企画が採用されたら3...