株式会社ハイデイ日高/神奈川/接客 [仕事内容] 各店舗での接客、調理などからスタート。その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 店内でのホール、キッチン業務をお任せします 接客、調理...運転免許 [企業名・施設名] 株式会社ハイデイ日高 [最寄り駅] 溝の口 [アクセス] 徒歩 [待遇] 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以...
株式会社ハイデイ日高 [仕事内容] 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人...運転免許 [企業名・施設名] 株式会社ハイデイ日高 [最寄り駅] 尻手 [アクセス] 徒歩 [待遇] 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以...
貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 調理・接客の中で発見したことをアイデアとして挙げ、新メニューやサービス改善に取り組む職場です。スタッフ一人ひとりが会社...者でも始めやすい研修 スピード昇給・昇格あり 店舗運営から本部業務へ展開可 給与と職務の両面でキャリアアップ 多店舗展開で将来も安心 【商材・サービス】 中華系・焼き鳥系の「日高屋」「焼鳥日高」チェーン 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客・オー...
アを出せる職場です。現場発の提案がそのまま会社の成長につながり、結果として収入面でも評価を得られるチャンスが豊富にあります。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に、全7業態・400店舗以上を運営。『日高屋』は仕...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
ニューの開発やサービスの改良提案などを積極的に取り入れています。調理・接客を通じて、自分の考えを形にしながら会社の成長を肌で感じられる環境です。実績次第では収入アップにもつながり、やりがいを持って働けます！ 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態・400店舗以上を展開し、看板ブランド『日高...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
の成長を支える社風です。自分のアイデアが採用されることで「会社を動かしている」という実感を得られ、収入アップのモチベーションにも繋がります。 【当社について】 首都圏の駅前で7業態・400店舗以上を運営するフードチェーン企業として、『日高屋』の成...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
内の雰囲気について】 アイデアが尊重される社風で、新メニューの開発やサービスの改良提案などを積極的に取り入れています。調理・接客を通じて、自分の考えを形にしながら会社の成長を肌で感じられる環境です。実績次第では収入アップにもつながり、やり...％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場...
ニューの開発やサービスの改良提案などを積極的に取り入れています。調理・接客を通じて、自分の考えを形にしながら会社の成長を肌で感じられる環境です。実績次第では収入アップにもつながり、やりがいを持って働けます！ 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態・400店舗以上を展開し、看板ブランド『日高...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
ッフが自主的に意見を出し合いながら働くため、会社を大きくしている手応えと、収入アップの達成感を得られる環境です。 【当社について】 首都圏で全7業態・400店舗以上を運営中。『日高屋』は多くのファンに愛されるフードチェーンへ成長し、東証...から学べる研修制度 早い段階で店長へ昇格 多様な職種を経験しやすい 未経験者が活躍しやすい職場 業績に応じた昇給で収入アップ 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など大手飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール業務(接客、会計、接客...
ニューやサービスに活かす風通しの良さが特徴です。スタッフの発想が会社の成長を支えやすく、収入アップに直結する機会が多いため、やりがいを持って働ける職場になっています。 【当社について】 首都圏の駅前に400店舗以上を構え、全7業態を運営する当社。『日高屋』は、多く...な研修で基礎が固まる 年齢経験不問で店長を目指せる 幅広いポジション展開で飽きずに成長 収入アップの仕組みが分かりやすい 大手企業の安定した雇用体制 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食店展開 【業務内容詳細】 ・ホール対応(お席...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...スキルゼロで飛び込める♪人気店でキャリアを積んで店長・エリアマネも目指せる☆ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...
らこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...からでも自信をもって始められる。" "しっかりと成長できる環境で、店長へのキャリアを切り開こう。" 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内...
らこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...ュアルが整備されているから、業界初心者も即戦力に。" "店長やエリアマネージャーへのキャリア展開で、自分らしい将来設計を描こう。" 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...スキルゼロから始めて店長・エリアマネに…！有名チェーンで自分らしく成長◎ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...
ニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事...募ください。 選考の流れ 書類選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人...