ースショップWAKABAの直営店舗とフランチャイズ本部を運営する弊社にて、管理部門担当として、会社全体を支えるバックオフィス業務を行っていただきます。 ※総務・労務業務をメインでご担当いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ・勤怠システムの管理・問い...合わせ対応、勤怠取りまとめ・給与データ作成 ・入社・退社手続き（社会保険は親会社に委託） ・入社書類管理、源泉徴収票の送付や住民税の切替など ・労務相談、休職者対応等 ・健康診断・予防接種対応 ・ファシリティ管理、備品管理～発注、貸与...
、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする当社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社...＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■携帯電話貸与 ■ノートPC・社用携帯貸与 ■部署内食事会 ■社内イベント（各種賞金・賞品あり） ■結婚・出産...
ースショップFC事業拡大／全国200店舗／管理職キャリアパスあり 【顧客折衝経験を活かし企画職・マネジメント職へキャリアアップ／全国200店舗を有するリユース会社／東証上場バイセルグループの安定基盤】 ■職務概要： 当社...のフランチャイズ加盟店数を拡大することが最大のミッションになります。加盟拡大のための営業戦略を考え、KPIを設定し、チームを動かし、目標達成に導く仕事です。仕事内容自体は難しくありませんが、営業フローの数値分析や要因分析をしながら打ち手を打ち続ける仕事のため根気は必要です。また、社内外問わず人を動かしていく仕事がメイン...
ンチャイズ事業／Reuse shop WAKABAのフランチャイズ本部運営（フランチャイズ店舗数230店舗） リユース事業／Reuse shop WAKABAの運営（直営店舗数20店舗） 【募集背景】 【仕事内容】 【秋葉原本社／未経験歓迎】ブランド品のオンライン...査定／営業・接客経験者歓迎◆残業約月10H／転勤なし ◆業界大手東証グロース上場バイセルG／有給取得率90％／残業ほぼ無／土日休み◆ ■具体的な業務： 全国のフランチャイズ店舗からのブランド品の査定依頼に対し、オンライン上（ビデ...
してまいりました。 今回の配属となります商品部の発足はフォーナインの中では後発の部署ですが、前年比200％を超える推移で成長し続けております。 そんな急成長中の部署において、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集しております。 変更の範囲：当社...ンチャイズ事業／Reuse shop WAKABAのフランチャイズ本部運営（フランチャイズ店舗数230店舗） リユース事業／Reuse shop WAKABAの運営（直営店舗数20店舗） 【募集背景】 【仕事内容】 【秋葉原本社／リーダー職】ブランド品のオンライン...
企画◆全国250店舗以上展開のリユースショップ運営◆残業20H ◆未経験歓迎！加盟店数拡大のための集客・販促企画／土日休／有給取得率90％／所定労働7.5H／残業20H◆ ■業務詳細： ・お問合せいただいたお客様（オーナー候補者様）への...事前ヒアリング ・フランチャイズ事業の説明 ・エリアシミュレーションの作成 ・複数回の接点を持つ中でチアアップしながら信頼関係を構築 ・決して無理な営業をすることなく、契約まで伴走 ・契約後は店舗開発担当者への引継ぎ ※まずは、当社フ...