性と志向に沿った高度専門人材へと成長可能 ■数字でみるボードルア ・平均残業時間9.9時間 ・育休復帰率99.2% ・IT未経験比率99.2％ ・売上高成長率158.9％ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須...、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴： ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳！20代若手リーダーも多数活躍中！★ 当社創業の2007年は、今で...
、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴： ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳！20代若手リーダーも多数活躍中！★ 当社創業の2007年は、今で...験入社者インタビュー記事https://www.baudroie.jp/recruit/interview/interview01/ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募...
リアを再度考えたい方へ～ ●業界未経験からの入社が99.2% ●手厚い研修や資格取得支援で他より速いスピード感で資格取得が可能 ●同じタイミングで未経験から入社する仲間がいます。 ●エンジニアの働き方・業界の伸び・業務...の社員を対象に、有志で年に2回開催しています。IT資格や社内認定資格の取得に向け勉強を行うイベントです。 （3）技術カレッジ 資格マラソン等で取得した資格の知識をもとに、「会社の実機環境」と「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、実際...
・専門卒以上 勤務地 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17f※都内近郊のクライアント先へ配属となります 企業名・施設名 株式会社ボードルア 特記事項等 受動喫煙対策：屋内禁煙 情報引用元 最終更新日 2025年12月6...
の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。 とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人...
でも早くキャリアを叶えられるようにフォローいたします。（入社前合格率80％程度） ■キャリアプラン ・ボードルアでは、「未経験」から「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」といったキャリアに至るまでのロードマップを用意しています ★1年目～2年目 ・入社前研修でCCNAを取...、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴： ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳！20代若手リーダーも多数活躍中！★ 当社創業の2007年は、今で...
、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴： ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳！20代若手リーダーも多数活躍中！★ 当社創業の2007年は、今で...当いただくのは、8割～9割が既存の顧客となっており、下記大手の企業様を20代から担当できるポジションとなっております！ 【顧客のイメージ】 大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。 （例）NTT東日本、NTTコミ...
のプロジェクトを想定したロールプレイングを行います。 ■数字でみるボードルア ・平均残業時間9.9時間 ・育休復帰率99.2% ・IT未経験比率99.2％ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募...、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴： ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳！20代若手リーダーも多数活躍中！★ 当社創業の2007年は、今で...