庁、教育機関などのワークスタイル変革やコラボレーション促進、コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 ■具体的な業務： ・顧客業務に対する新業務設計の提案、折衝 ・業務要件の分析 ・シス...の要望を理解・分析し、ソリューション提案をされたご経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【待遇・福利厚生】 通勤...
ートメイン×フルフレックス×残業25h」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケー...うニーズをお持ちの顧客もおります。本ポジションは、そのようなニーズに応えるための3rd party製品の導入支援及び周辺業務のコンサルティングを行うポジションとなります。 ■フォローアップ体制 ◎メンター制度(約半年のOJT期間) ◎上長との定期1on1制度...
レンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革...導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティングを行います。提供できるソリューション...
全てに当てはまる方 ■IT業界での実務経験のある方（※職種は問いません） ■未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方 [企業名・施設名] 株式会社ワークスアプリケーションズ [待遇] 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、持株会制度、社員...【※未経験歓迎!】自社製品の開発エンジニア/東京・大阪■ フレックスタイム制!フレックス休暇!／テレワーク主体（テレワーク手当支給!） [仕事内容] ☆彡未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務...
事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。 ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 ・マネジメント志向がある方。 [企業名・施設名] 株式会社ワークスアプリケーションズ...テキスト] ・現在、ワークスアプリケーションズグループでは、ERP事業、グループウェア事業、SaaS 事業を展開しております。 ・日本のDXを推進するべく、プロダクトの販路拡大にご協力いただける方を募集します。 ・「リー...
家になるのではなく、責任を 持って前向きに業務を完遂できる方。 ・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリ ティがある方。 [企業名・施設名] 株式会社ワークスアプリケーションズ [待遇] 〈福利...全体の人材育成カルチャーを強化していただきます。 ・ワークスグループの復活に向け、変化し続けるフェーズだからこそ、多様な組織課題に直面します。その時々に、最適なソリューションを見つけ、様々なステークホルダーと連携し、事業を前に進めること にワクワクを感じることができる人、刻一...
・休暇] 土日祝休み [応募資格] 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ITコンサルタントとしてのご経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェアの導入プロセスに関わるご経験(自社、他社問わず) [企業名・施設名] 株式会社ワークスアプリケーションズ...【経験者募集】 ITコンサルタント/東京・大阪 [仕事内容] ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場...
◎ ●「フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケー...熊本オフィスへの移住支援 ・自社健康保険組合 ・WAP Health Care ・勤続10年表彰 ・共済会 ・Works Pension Plan制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC）） ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・テレワーク手当（月額...
株式会社 ワークスアプリケーションズ 募集要項 【千代田区】未経験OKの役員秘書／週2在宅OK◎フレックス・月27万＋賞与年2回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※残業...業向けERPパッケージソフトの開発を手掛ける 《ワークスアプリケーションズ》で 役員の秘書サポート業務をお任せします。 約3年の守りの期間を経て、財務基盤も安定し、 新しいステージに向け挑戦するフェーズを迎えた同社。 これ...
://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワーク...
://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き...
://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...ジの 製品化が必須である。このミッションに挑戦することを私たちは使命と捉えたのです。 【募集背景】 【仕事内容】 【半蔵門／在宅可】導入コンサルタント◆基幹システムの顧客課題を解決／大手企業向け／フルフレックス ～大手...
における経営企画や事業企画のご経験 ・コンサルタントとして事業会社の経営企画や事業企画に携わったご経験 ・IT領域におけるプロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・AIソリューションを用いた業務経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス...://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...
://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を積むことが出来ます。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員...
レンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革...://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...
://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■長期...
ジソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要： 弊社ソフトウェア製品・関連サービスをご利用中のお客様に対して、課題に合わせたサポートを「カスタマーサポート」としてお任せいたします。 ・お客様へアプリケーション...の設定/検証/ドキュメント作成などの支援 ・お客様へアプリケーション運用などの支援 ■フォローアップ体制： ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ■キャ...
レンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革...://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...
://www.worksap.co.jp/case/ ■働き方 フルフレックス勤務やテレワーク勤務と組み合わせて、育児との両立がしやすい労働環境が実現できます。 詳細は以下リリースをご確認くださいませ。 https://www...ジの 製品化が必須である。このミッションに挑戦することを私たちは使命と捉えたのです。 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業（プリセールス）◆大手企業向け／自社製品◆リモート可 ～大手...
×残業25h×年収500万～で長期就業可 ■業務概要 フィールドセールスとして国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品や関連サービスの提案を通じて課題解決を行います。 ・担当者から経営陣まで幅広い層への提案 ∟提供できるソリューション...ラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要 企業...