ムタウンを渋谷として活躍するバスケットボールチームです。 ・株式会社日立製作所の実業団として設立以来、実業団や国内リーグ戦でトップリーグでの活躍をしています。 ・常にファンや観客を魅了するチームを目指しチーム運営を行っています。バスケットボールの強化に努め、当チームが活躍することでリーグ、バス...ケットボール界の牽引を目指しています。 ■同社の特徴： 大手エンタメ会社の傘下企業のため、働きやすい環境で仕事をすることができます。 プロスポーツチームという変わった業界のため、様々な方と一緒に仕事ができる環境です。 スポ...
とは 出向先である日立三菱水力株式会社は、親会社である三菱電機・日立製作所・三菱重工業が共同出社し2011年に設立されました。社員は親会社からの出向社員のみで形成されており、主に水力発電システムの販売・エンジニアリングを担っている会社...指していただけます。 ■日立三菱水力株式会社について： ・事業内容：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ・所在地：東京都港区芝五丁目29番14号 ・組織：親会社である三菱電機・日立製作所・三菱...
退社する社員が多いです。 ■主要取引先企業様： ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社...(NEC) 他 ・株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 【対象となる方】 学歴...
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット 【9/3(水)開催】インフラエンジニア向け！日立の「ITインフラ専門組織」を知る、求職者向け説明会 職務内容 【イベント内容】 日立製作所のAI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネ...から募集求人まで理解できるイベントです。 そのため、 ・NW/サーバ/クラウド/セキュリティ/ミドルウェア/データマネジメントなど、ITインフラの経験を生かせる会社を探したい ・日立でインフラエンジニアとしてどんな経験が積めるかを知りたい ・なん...
企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 社会イノベーション事業統括本部は、日立の強みであるIT×OT×プロダクト、そしてLumadaを活用して、多様なパートナーと共に社会課題を解決する「社会イノベーション事業」の成...業創生にも携わっていただくことを期待しています。 業務を進めるにあたり、戦略SIBビジネスユニットや日立総研、社会イノベーション事業統括部下の各部門と連携、案件をマネジメントいただく想定です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立...
企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 社会イノベーション事業統括本部は、日立の強みであるIT×OT×プロダクト、そしてLumadaを活用して、多様なパートナーと共に社会課題を解決する「社会イノベーション事業」の成...ークホルダとの関係性構築と折衝 4. プロジェクト管理、経営幹部との折衝 ご入社後は、現在進行しているスマートシティ事業案件に参画いただきながら、新事業創生にも携わっていただくことを期待しています。 業務を進めるにあたり、戦略SIBビジネスユニットや日立総研、社会...
【配属組織について（概要・ミッション）】 【戦略SIBビジネスユニット】 (SSIB)は、2025年4月に設立されたビジネスユニットで、日立のケーパビリティを結集して成長領域における事業の創出と発展をリードし、harmonized... societyとsustainableな成長に貢献する組織です。 One Hitachiと成長市場での事業展開、日立のIT×OT×Prodctsを活用した新たなソリューション・サービス開発をリードします。 地域部門、CVC（コーポレート・ベン...
と連携しながら強化させていく為、体制を補強すべくメンバーを募集します。 【職務概要】 「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする主任として、労務...員による個別相談対応含む) ・勤怠・給与（ただし、シェアードで外部委託済）等の運用 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデー...
わる人財獲得業務を担って頂きます。 【募集背景】 デジタルシステム＆サービスセクタは、お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献することをミッションとするセクタです。日立...ーバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業などデジタルシステム＆サービスセクターと同じもしくは近い事業における業務経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コン...
など】 SEとともに、公共（社会性の公共性の高い顧客）の顧客を相手に、協力会社（日立Gr内外含む）と協力しながら、提案、施工管理、コンプライアンスの対応を実施。 【募集背景】 事業拡大のための建設業の有資格者の増員。 コン...タセンター事業本部 DCコンストラクションマネジメント部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担当 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品...
する社会人事グループは約15名のメンバーで構成されており、日立製作所の社会ビジネスユニットにおける人事業務(=組織編成／人財配置、経営幹部の発掘/育成、要員計画・管理、評価・報酬マネジメント)や採用業務(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)、その他(DEIや表...ビジネスユニット人事グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・企業のHRに求められる役割は年々変化してきており、日立ではHR業務を以下3つの機能・役割に大別して、従来の管理業務中心の役割から脱却し、それぞれが高い専門性、経験を備えることを志向しています。HR...
コムユーティリティソリューション本部 AIトランスフォーメーション推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それ...条件】 通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様...
会イノベーション事業をデジタルソリューションで牽引 ■担当業界：素材産業を中心とした民間企業のR&D部門 ■解決課題：2030年エネルギー需要50%増による資源不足問題の解決 ■解決手段：素材産業による革新的新材料創出を日立のデジタルソリューションで支援 ■提供サービス：材料...う手法が大きく変えようとしています。 国内外で素材産業のR&D部門がMI導入を本格的に進めており、新規市場形成および成長が進行しています。 日立は、グローバルな材料開発競争の激化を見越し、MIを用いた材料開発の導入をめざす素材産業に対して、MIを適用した「材料...
タルプラットフォーム営業本部 パートナーアカウント第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・デジタルプロダクツ/サービス/ソリューション事業部門及び日立グループ関連事業部門と連携し、顧客課題やマーケットのニーズを捉えた製品/サービス/ソリューションを提供することにより日立...のデジタル事業拡大をめざしています。 ・デジタルプロダクツ/サービス/ソリューション事業の営業、及び日立グループ全体のデジタル事業拡大をミッションとする営業として、以下の活動に従事して頂きます。 ①パートナーとの協業／協創による既存マーケットの深耕 →日立...
のクラウドサービス ＜以下具体的なサービス事例＞ ▼情報共有を加速させるクラウドワークスペース「活文MIES」 ▼SaaS型コラボレーションプラットフォーム「Box」および日立の「Box」周辺ソリューション 【募集背景】 昨今、BtoB向け...上げについても適宜対応 【職務詳細】 日立のフロントビジネスユニット（金融・公共・産業流通など）を支えるAI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット内の組織にて、法人向けSaaSを開発販売しています。 新規サービス立ち上げから、開発、マーケティング、提案、導入...
経験をお持ちの方 ・GPUサーバでAIフレームワーク実行環境の構築・運用経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様...〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件については 【更新日】2025/05/28 勤務地 東京都品川区南大井6丁目23番1号 日立大森ビル...
感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新た...に創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 【働く環境】 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは大規模PJでは数十人、小規模PJでは...
庁から公開される情報の収集および、分析) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■仕事の魅力・やりがい ・日立製作所の中で公共市場分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新...技術や先進的な取り組みに関わることができます。 ・さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・商材化に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことに貢献できます。 ■キャリアパス ・ これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に日立...
の工事は別部署で対応しますので、計画グループのメインは工事にあたる計画～工事のフォローアップになります。 ■日立三菱水力株式会社とは 出向先である日立三菱水力株式会社は、親会社である三菱電機・日立製作所・三菱重工業が共同出社し2011年に設立されました。社員は親会社...：親会社である三菱電機・日立製作所・三菱重工業からの出向社員により構成 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 【その他プロジェクト事例】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅...
・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 他 ・株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在...としてメリハリを付けて 働く事を推奨しています。個人の裁量に任せて業務設計を行っている為、残業も少なく、定時退社する社員が多いです。 ■主要取引先企業様： ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社...