育成制度充実／年間休日125日／転勤無～ ■業務概要： 都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。 ■業務詳細： 計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合...保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円／月 家族手当：子どもの就学祝（２０～３０万円） 寮社宅：配属エリアによって会社で準備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一時金・確定拠出年金の2本立...
ム組織について： 環境改善やスキルアップを叶えたい施工管理経験者が、過去にも多数入社しています。中途社員が約4割と多く、中途採用でも待遇や配属に関するハンデはありません。中途社員の定着率が高いのも特長です。協力会社との関係を大切にする風土で、コミ...手当：上限：5万円／月 家族手当：子どもの誕生・就学祝い20万円～30万円 寮社宅：配属エリアによって会社で準備。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一時金・確定拠出年金の2本立て ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳ま...
・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円／月 家族手当：子どもの就学祝（２０～３０万円） 寮社宅：配属エリアによって会社...で準備。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり。一時金・確定拠出年金の2本立て ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修（会社...
育成制度充実／年間休日125日／転勤無～ ■業務概要： 都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。 ■業務詳細： 計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合...当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円／月 家族手当：子どもの就学祝（２０～３０万円） 寮社宅：配属エリアによって会社で準備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一時金・確定拠出年金の2本立て ＜定年＞ 60歳 再雇...
の流れ■■ ▼ 計画・見積・積算 ▼ 施工計画づくり・資材の発注 ▼ 協力会社への工事手配・指示出し ▼ 工事準備・安全管理・品質管理 ▼ 進捗管理・工程（納期）管理 ▼ 完成・引き渡し ＼POINT／ ★豊富な経験が積める！ 希望に応じて「自社案件」「スー...やすさも！■■ ★残業を削減 工程表ソフトや記録写真をタブレットで管理するなど、業界に先駆けIT化を推進。事務作業は当社関連会社「㈱建設総合サポート」にアウトソーシングし、技術的な業務に専念するなどさまざまな工夫を行っています。 チーム／組織構成 中途...