業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など ＜客層＞ ・学生 ・会社員 ・家族連れ など 【入社後の流れ】 入社後は、研究...時の座学研修から始まり、 その後は、キャリアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社...
年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 年間休日：105日(平均して週休2日、月7～10日の公休があります) 勤務地 東京都港区浜松町 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種...を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に 通勤...
年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 年間休日：105日(平均して週休2日、月7～10日の公休があります) 勤務地 東京都港区台場1-7-1 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経...を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に 通勤...
公休があります) 勤務地 東京都港区台場1-7-1 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ★業界・職種未経験OK★ 歓迎要件 【活躍できる経験】 ・接客、販売...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 調理 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来...
バシカメラ8階 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ★業界・職種未経験OK★ 歓迎要件 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客...を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に 通勤...
公休があります) 勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-1 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ★業界・職種未経験OK★ 歓迎要件 【活躍できる経験】 ・接客、販売...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 調理 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来...
公休があります) 勤務地 東京都千代田区神田花岡町1-1ヨドバシカメラ8階 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ★業界・職種未経験OK★ 歓迎要件 【活躍できる経験】 ・接客...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 調理 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来...
ト制） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 年間休日：105日 勤務地 東京都港区浜松町 応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種...りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など ＜客層＞ ・学生 ・会社員 ・家族連れ など 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や...
応募要項 法人・施設名 株式会社玉 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ★業界・職種未経験OK★ 歓迎要件 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方（アル...を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に 通勤...
職種 調理 仕事内容 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪...リアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社...
もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など ＜客層＞ ・学生 ・会社員 ・家族連れ など 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らー...識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社が負担） ◆目標管理制度 ◆定期健康診断 ◆産前・産後...
職種 調理 仕事内容 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪...リアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社...
職種 調理 仕事内容 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪...リアアップ支援の一環として、 飲食店運営に必要な様々な知識と教養を学んでいくための定期講習会（月1回）や、 テストキッチンの導入によるスープ試作・勉強会など多岐にわたります。 ◆資格取得支援 （※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社...
厚生】■無料ランチ付(玉子屋のお弁当を支給!) ■昇給あり ■制服（ポロシャツ、エプロン、コックシューズ等）貸与 ■交通費支給(月17,000円迄) ■夏季休暇、年末年始休暇 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社玉...ビニなど） 事業内容 ◆仕出し弁当、出張宴会及び折詰め調整 ◆食材の仕入れ及び加工販売 ◆会社、工場、官庁等の食堂受託経営 ◆新築ビル現場の弁当、食事、雑貨の受託販売 職種のカテゴリー オフィスワーク その他オフィスワーク/ホー...