厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月 家族手当：子一人に対し月5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有...観戦チケット、景品プレゼント等） ■特別連続休暇制度 ■誕生日ランチ会 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■決起会(1ヶ月に一度チームで食事会) ■新年総会 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社...
報奨金1,000,000円など。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二...保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月 家族手当：子一人に対し月5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率50%） ＜教育制度・資格...